Сейчас будет инсайт, который я узнал от одного из выпускников моего курса «Дикий Таргет».
На курсе я подробно даю информацию по поиску клиентов, в одном из уроков курса я рассказываю про то, как заполнить анкету на hh.
Но честно, сам я таким образом клиентов не искал, для меня лично в разы проще находить клиентов в инсте, а ученики в основном хвастаются успехами в телеграм каналах.
Произошла такая ситуация, что один из учеников с полной отдачей отнесся к уроку по поиску клиентов и создал себе аккаунты на известных платформах для размещения резюме, правильно их заполнил и…
Тут я должен немного объяснить:
Есть така профессия «рекрутер». Задача этого специалиста – подбор сотрудников в компании.
Так вот. Когда крупная компания ищет себе таргетолога, то они обращаются к рекрутеру, а он в свою очень не бежит искать специалиста в инсту. Он пользуется привычными для него ресурсами.
Как найти одного клиента на таргет с зп от 100К?!
Вот и ответ:
В итоге они находят вас на платформе, а связываются уже в тг или вотсапе. У этих людей сформирован запрос и есть четкое понимание какого специалиста они ищут в команду, соответственно и бюджет на рекламу у них тоже есть.
Единственный минус, многие из таких клиентов ищут себе специалиста именно в штат, так что возможно, что в первое время вам даже прийдется походить в офис.
Тут кажды сам для себя выбирает формат жизни, я лично предпочитаю со всеми проектами работать удаленно, путешествовать.
Если было полезно, напишите об этом в комментариях. Так же если есть темы, по которым вы бы хотели получить экспертное мнение, пишите, выберу более интересную и напишу статью.