Лидер — это человек, который движется к своей цели и способен повести других людей за собой. Лидером не рождаются, а становятся, и вы можете им стать. Для этого вам следует знать, какие качества лидера отличают его от остальных.
1. Наличие цели и видение результата Цель — это движущая сила лидера, это смысл его существования. Она его Бог, маяк в непроглядной ночи, и ничто так не волнует лидера, как достижение поставленной цели. То, чем занимается лидер, тоже имеет важное значение. Но способ достижения цели, дело, которым занят лидер, не заботит его так сильно, как видение конечного результата. В голове лидера две основополагающие установки: ради чего и с кем. Лидеры знают, куда они идут, и как они собираются туда добраться.
2. Самомотивация
Лидеру не нужна внешняя мотивация, он мотивирует себя сам. Это происходит от его страсти, гордости и желания стать лучше, делать свое дело лучше других и достигнуть своей цели. Чтобы стать лидером, вам нужно быть мотивированным, но никто другой не сможет сделать это за вас.
3. Высокие стандарты
Лидеры поддерживают себя и окружают себя людьми в соответствии с более высокими стандартами по сравнению с остальными, как на личном, так и на профессиональном уровне. Лидеры понимают, что для достижения более высоких стандартов они должны иметь значимые ценности, нести ответственность за свои слова и действия, а также никогда не оправдываться. Помните, что больше всего времени вы проводите в окружении порядка 5 человек, поэтому очень важно, кто будут эти люди.
4. Уверенность
К сожалению, уверенность в себе может быть одним из тех качеств лидера, которые отсутствуют в багаже ваших навыков. Но уверенность, как и практически всё в этом мире, можно выработать и развить до высочайшего уровня. Уверенность связана с вашим внутренним восприятием себя как личности и профессионала в той или иной сфере. Она строится на основе вашего опыта и взаимодействия с другими людьми в процессе жизненного пути. Чтобы стать уверенным в себе, вы должны быть открыты для новых знаний и действий, вам важно быть готовым к неудачам. В противном случае вы никогда не будете расти и не найдете в себе силы, чтобы расширить пределы собственных способностей. Вы обретете силу, мужество и уверенность благодаря каждому событию, в котором вам придется смотреть в лицо страху. Вам нужен здоровый уровень уверенности в себе, которая подарит вам ощущение веры в ваше дело, а также заставит вас двигаться вперед без каких-либо оправданий, сожалений или негатива, замедляющих вас.
5. Оптимизм и позитивность
Когда остальные считают, что проект или задача слишком сложны, лидеры смотрят на эти проблемы с энергией и оптимизмом. Позитивность заразительна, поэтому не забудьте сосредоточиться на своем отношении и понять, что вы задаете тон для своего проекта и людей вокруг вас.
6. Ответственность
Именно вы должны принять на себя ответственность за ожидаемые результаты, как положительные, так и негативные. Не стоит обвинять других людей или события, которые находятся вне вашего контроля. Пока вы не возьмете на себя ответственность, вы будете занимать позицию жертвы, а это полная противоположность лидеру. Лидеры проявляют инициативу, чтобы влиять на результат и нести за него ответственность.
