Начало истории можете прочитать в предыдущей части.
На интервью я приехал на следующий день. И ожидал встречи с руководством полтора часа. Ожидание проходило в клиентской зоне выдачи техники компании Ютинет. В тот день я не знал, что компании между собой связаны, и у меня было ощущение, что я попал куда-то не туда.
Меня посадили, и я ждал. Мне никто не пояснял, кого я жду, как долго мне придется ждать. Я просто ждал.
Через мучительные полтора часа ожидания меня перевели в другое здание, и там я опять ждал. Правда, там меня угостили чаем, и ожидание заняло всего минут тридцать. Ту встречу я запомнил надолго. Я приехал из Минска, где видел «определенных» людей и компании. Тут я увидел совсем другое. Встречу проводил Михаил Уколов, в то время владелец и директор компании Ютинет и создатель компании Мегаплан.
Каждые пятнадцать минут он включал механический таймер, тем самым обозначая, что у нас мало времени. Но времени, как оказалось, было много. Потому что, в конце концов, он перестал делать переводы времени на таймере, и мы провели вместе несколько часов. Обсуждали мой опыт, мои достижения, а также много говорили о Мегаплане, много говорили о российском рынке и бизнесе. Тогда я почувствовал себя как на другой планете. Я давно не видел таких масштабов и идей, и мне явно хотелось в них поучаствовать.
Конечно, Миша тогда меня очень сильно зарядил. Он повлиял и на мой переезд впоследствии, и на многое, что происходило в следующие несколько лет в моей жизни. Тогда я увидел новые возможности.
Когда я вышел с интервью, я был уверен, что мы переедем с семьей в Москву.
Через две недели я написал Михаилу и спросил о его решении. На что он мне ответил, что решение принято, они меня ждут, и при этом готовы рассмотреть меня на генерального директора. Потребовалась еще одна встреча - и я принял окончательное решение.
Это было единственное интервью в Москве. Я нашел то, о чем не мог до этого даже думать. Предложение было в разы лучше любого, которое я мог представить. Моя заработная плата была в три раза больше того дохода, что я искал в Минске, не говоря о той дополнительной мотивации, которую я получал.
Интересно, что руководитель по найму Александр Клесов в компании Ютинет, который, собственно, нашел мое резюме и пригласил меня, сказал, что Михаил искал человека уже почти год и ему никто не подходил. Это хороший пример, когда сработала интуиция как руководителя, так и того, кто занимается поиском персонала.
Ведь у меня не было опыта массовых продаж, у меня не было опыта организации партнерских сетей, опыта работы с огромной базой клиентов, создания колл-центра, современного маркетинга как такового. Что у меня было точно, так это опыт хорошего ведения проектов, и Миша это четко распознал на первой же встрече. В будущем я приму это во внимание, когда сам буду нанимать людей и выработаю свою систему подбора и поиска.
#АлександрВолчек #СашаВолчек #мегаплан #гендиректор #управление #руководство #поиск работы