Наша область по уровню зарплаты находится на почётном 74 месте. А областной центр и того хуже, из ста городов,участвующих в рейтинге зарплат,занял 81 место! Короче,люди бедствуют. Многие получают по 18-20 тысяч,и это например,ни где нибудь,в столовой,работая мойщицой посуды(ничего не имею против данной профессии),а на автозаводе,на градообразующем предприятии. Люди не верят,но это действительно так!
Безобразие,по другому никак не назовёшь!
И вот, на днях, губернатор договорился с председателем региональной организации профсоюзов о повышении заработной платы в области до уровня средней зарплаты по стране.
Глава региона сказал,что для этого требуется чёткая позиция профсоюзов,разработка эффективных экономических механизмов. Также губернатор объявил,что создано трёхстороннее соглашение(губернатор,профсоюзы,работодатели) о повышении заработной платы ряда отраслей.
Согласитесь, очень хорошее начинание. Зарплату в области повышать надо,и давно. Вот только будет ли результат от этого соглашения?
Как мы знаем,средняя заработная плата по стране составляет более 55 тысяч рублей! Откуда в Росстате такие данные правда не очень понятно,на самом деле она,зарплата гораздо меньше,если Москву не считать.
У нас же в городе средняя зарплата по стране зарабатывается следующим образом:
Обратите внимание на график! 6 дней по 12 часов. Итого 72 часа в неделю! Круто,правда? И не факт,что заплатят 50 тысяч. Обычно это грязная зарплата.
Интересно, сколько человек сможет проработать в таком графике?
Это объявление в лифте. Подобными предложениями облеплено всё и вся.Ну да ладно. Вопрос в другом. Я не говорю о всех предприятиях нашего города и области, хочу поставить в пример свой родной завод.
У нас на предприятии зарплата за последние два года упала чуть ли ни в половину. С 52-54 тысяч скатилась до 32! Объясняется всё это очень просто-нет заказов,нет денег.
Продукцию не берут,работы нет,с нового года ожидается большое сокращение численности работников. Хотят убрать чуть ли ни половину завода.
А раз нет заказов и денег,как,каким образом можно повысить уровень зарплаты??? Вы скажите,нужно искать новые заказы,договариваться с поставщиками и покупателями продукции. Да,это так. Но,скажу честно,на нашем заводе этот фокус не пройдёт.
Вот пример,станок работал четыре с половиной года. Его надо чистить,проводить то, иначе он выйдет из строя. Чтобы почистить,нужно разобрать некоторые механизмы. И даже с этой "непростой" задачей на нашем предприятии не могут справиться несколько дней. Боятся. А вдруг потом не соберём,работать не будет?
Начальство сидит,не хочет брать на себя ответственности. Привыкли деньги получать,а как что решить,сразу в кусты!
Тут уж не до разработки эффективных экономических механизмов. При таком раскладе и таких руками водителях хоть бы при этой зарплате остаться!
Ещё раз хочу уточнить,что говорю только про своё предприятие. Вполне вероятно,на других заводах,фабриках толк от этого начинания главы региона и будет. Хотя сомнения, конечно,есть. Например,доход в наших сёлах,в сельской местности вагой не поднимешь. Но,как говорится,будем посмотреть. Может и получится что толковое!
На этом пока всё. До новых встреч на канале. Пишите комментарии, ставьте лайки 👍
С уважением Алексей.