Оценку профессиональных рисков проводят, чтобы выявить опасности и понять степень их влияния на работника. Процедура является обязательной. Один из ее итогов становится составление карт профрисков.
В документе описываются выявленные #уровни риска для жизни и здоровья, отражаются сведения о техпроцессе, опасные и вредные факторы и другая информация, которую должен знать работник о своем рабочем месте.
Законодательством не предусмотрено обязательное требование составление карты профрисков, однако, это удобно для поддержания системы управления охраной труда в целом и информировании персонала об условиях труда. Напомним, что сотрудники должны быть ознакомлены с ними письменно, иначе предприятие могут оштрафовать на сумму от 50 тыс. рублей в соответствии с частью 1 статьи 5.27 КоАП.
#Карта профрисков удобна в случае, если процедура оценки проводится поэтапно: подписи можно собирать частями для каждого рабочего места, и вносить изменения также. Для сотрудников такой документ также несет ценность: они могут обратить внимание на возможные риски и исключить потенциально опасное поведение.
Содержание карты профрисков
На сегодняшний день отсутствует типовая форма карты профрисков, что позволяет вносить в нее любые данные, необходимые для вашего удобства. При этом некоторые графы в карте носят обязательный характер, к ним относятся:
- наименование рабочего места;
- перечень опасностей;
- уровень риска;
- средства предупреждения или меры по снижению риска;
- дата ознакомления, ФИО и подпись работника.
Также можно указать наименование оборудования, структурного подразделения и другую информацию, которая важна именно для вашего предприятия. Помните, карта профрисков создается не только для инспектора, пришедшего с проверкой, но и для вашего удобства.
Закажите оценку профрисков в ГК «Атон». Наши эксперты помогут успешно пройти проверку ГИТ, избежать штрафов и снизить травматизм сотрудников. Услуга доступна для всех регионов России. Бесплатная консультация по телефону: 8-800-550-15-75.
#оценка профрисков #охрана труда #безопасность труда
