«Делать две вещи сразу – значит не делать ни одной» (Публий Сир, римский философ). Недавно наткнулась на объявление: «Требуется коммуникабельный сотрудник, умеющий принимать решения в сжатые сроки, работать в многозадачном режиме; стрессоустойчивый» Если к терминам «СТЕРОССОУСТОЙЧИВОСТЬ» и «КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ» мы все уже привыкли, то слово «МНОГОЗАДАЧНОСТЬ» у меня вызвало ряд вопросов. Загуглила. И получила много ответов, похожего содержания: многозадачность – это необходимость выполнять несколько дел одновременно; способность удерживать в поле внимания сразу несколько задач. Понятно, что «многозадачность» - это качество. Но вот вопрос КОГО? или ЧЕГО? И выяснилось, что термин начали использовать в 1960-х, когда создалиоперационную систему IBM. Компьютер мог одновременно выполнять несколько функций. Тогда при чем здесь человек? Но поисковые системы и здесь дают ответ. Многозадачный человек (мультитаскер) способен контролировать несколько процессов, при этом распределяя внимание меж
Какие качества требуют работодатели. Многозадачность - миф или реальность?
18 октября 202118 окт 2021
10
3 мин