Найти тему

А вы за качество работы или за стоимость?

Оглавление

Работая с некоторыми клиентами частенько сталкиваюсь с их специалистами, которые, в свою очередь, не владеют определенными функциями, необходимыми для работы!!!

Причины найма, в данном случае, могут быть совершенно разными, даже теми, о которых бы и не подумал.

Например:

- такие специалисты просто импонируют как люди, считая, что специалист все же со временем обучится необходимому.

Я такого не понимаю: все равно идёт оплата этому специалисту, а по факту, такой #специалист не выполняет на 100% тот функционал, который нужен в каких-то вопросах здесь и сейчас, а это важно!

- клиенты не знают какие именно специалисты им нужны, с каким функционалом и какие требования предъявлять им.

- нанимается просто специалист по дешевле. Тут для клиента важно, что #экономно и главное, что он есть.

-начинают работать со специалистом, потому что он работал с каким-то известным #блогером или ещё кем-то.

Если вы берете человека, позиционирующего себя как Специалист, но при этом он элементарно не знает каких-то действий, #функций - такое неприемлемо. Это мое личное мнение.

Если я работаю с экспертами, с бизнесами, то и беру в команду #компетентных людей соответственно, они и стоят дороже, иногда гораздо, но тут не просто #дороже-лучше, тут это оправдано.

Конечно, это дело каждого, но я сторонник таких действий, так как #результат, который запланирован, не будет получен в установленные сроки, по факту для этих клиентов будет откладываться выполнение их мечт и #желаний, которые возможно было бы сделать с более компетентным специалистом, но более дорогим.

И это #логично.

На Ваш взгляд, какой подход в выбору специалистов правильный или Вам ближе?

Что для Вас становится важнее, либо нанять подороже и быть уверенным, что результат не заставит себя ждать?

Или нанять дешевого специалиста, понимая, что качество работы возможно будет не лучшее?