Бывает же. Возвращаюсь тут из отпуска, и в первый же день вот такая новость. Наш старший менеджер собрал отдел, усадил в кружок, помолчал и начал издалека: мол, когда-то викинги уходили в походы, а на их деревни нападали соседи, жгли, убивали и грабили, и возвращаться-то им, получается, было уже некуда и не к кому.
Народ притих и насторожился. В заключении Лешка вздохнул и сказал: "Вот и я, как тот викинг: вернулся после больничного, а мне начальство и говорит - сдавай, мол, полномочия, будет вместо тебя другой старшим".
Все замерли, даже слов не нашлось. Лешка - душа компании, добряк. Работать не любит, конечно, зато всегда готов помочь, если в его силах. Начальство периодически поругивало его за лень, но зла он никому не делал. За что, почему?
"А кто теперь будет?" - наконец робко спросил кто-то. Почему-то все посмотрели на меня (ну вроде как ко мне обычно все бегают советоваться, когда сложно), но я уже поняла, кто будет теперь старшим.
На следующий день нам представили нового старшего менеджера. Ну разумеется! С сияющим победным видом Алла стояла перед остальными, а все потрясенно молчали, непонимающе хлопая глазами. Как так-то? Почему и за какие заслуги эту бойкую, но безграмотную завистницу, не считающую зазорным попрекать других за то, что у них оклад больше чем у нее, вдруг повысили? Она не ведет сложных клиентов, у нее нет больших проектов, но вот покричать перед начальством, как она загружена - тут ей равных нет! Да плевать, что с ее задачами справится и уборщица, главное - показать, что она незаменима! "Ах, у меня куча дел! Как я занята!" - в последнее время ее любимая фраза.
Потом девчонки рассказали: пока Лешка был на больничном, а я в отпуске, Алла стала почти всегда крутиться рядом с начальницей, бегала с ней курить, а в отделе громко возмущалась, говоря, что Лешка - бездельник, а вот она бы, если бы была старшей... И что она подхватила мои задачи, а они все такие сложные (при этом она размахивала списком, который я оставила, но никому не давала его смотреть близко - еще бы, задачи там были типа проконтролировать подписание, получить от клиента документы, напомнить исполнителю о сроке и т.п.). Она трещала об этом каждый день, неустанно капая на мозги всему отделу, а главное - начальству. И вуаля - через две недели у нас сменился старший менеджер.
Я еще две недели разгребала последствия: оставила проекты документов, Алла их добросовестно поправила (как считала нужным) и подписала, в итоге - нарушение сроков, превышение полномочий, клиент едва не попал на неустойку.
Зато теперь она порхает в новой должности, деловито лебезит перед начальницей и ждет повышения оклада (хотя сама эта должность еще не гарантирует высокого оклада), не терзаясь угрызениями совести. Да совести-то, похоже, и нет. Спокойно смотрит в глаза Лешке и остальным. По пять раз на день подбегает к каждому и спрашивает: "А что ты делаешь? А это сделано? А это?" Во всеуслышание заявляет: "Ну, теперь мне дадут, наконец, оклад выше, чем у всех в отделе!" Да, это предел ее мечтаний - пусть хоть на 500 рублей, но больше, чем у всех.
И самое странное - такая стратегия работает. Может, действительно, все средства хороши для достижения цели? Может, такие люди сейчас и востребованы? Ох, не те книжки мы в детстве читали, видимо, и не тому нас родители учили, чему учат современные коучи... Поздно переучиваться, вот и не устаю удивляться.
А вы как думаете, стоит ли карьера того, чтобы ради нее идти по головам?