Факторы, влияющие на распространение удаленного формата работы: простота подключения к сети, организация рабочего пространства, экономия денежных средств и конечно комфортная обстановка.
Сотрудники повышают свою производительность за счет отсутствия уменьшения количества стрессовых ситуации, многие утверждают, что дистанционный формат работы сделал их жизнь более счастливой. Можно подумать, что удаленная работа идеально подходит для всех людей в той или иной степени, но существуют определенные личности, которые процветают в этой среде.
Именно сентиментальные люди, те, кто склонен быть интровертами, могут быть лучшими удаленными сотрудниками. И почему это так? Что ж, давайте обсудим.
Контролируемая рабочая среда.
Для сентиментальных людей, особенно тех, кто относится к категории особо сентиментальных людей (HSP), сложно адаптироваться к офисной среде из-за постоянного шума, иногда свет может показаться им чрезмерно ярким и это может вызвать стресс, именно поэтому трудно сосредоточиться, так как всегда есть отвлекающие факторы.
Все это может привести к тому, что человек с HSP (высоко-чувствительных людей) будет чувствовать себя довольно взволнованным и полностью неуправляемым, что может негативно сказаться на его работе и производительности. При работе из дома все эти отвлекающие факторы устраняются, сотрудник может контролировать уровень шума, можно использовать мягкое освещение или естественный свет, и внезапно окружающая среда становится свободной от стресса.
Нет необходимости быть дружелюбным с коллегами.
Еще одна проблема, которая может повлиять на сентиментальных людей, - это необходимость быть дружелюбным с коллегами, показывая, что вы “часть команды" и один из них. Хотя ему может нравиться каждый человек, с которым он работает, но это не значит, что он чувствует себя комфортно или уверенно в групповой обстановке.
Они вряд ли будет из тех, кто участвует в обсуждении охладителя воды или встречается с группой сотрудников в комнате отдыха, чтобы оживленно обсудить спортивную игру прошлой ночью.
Удаленная работам не означает, что больше не будет рабочих отношений, они станут виртуальными и это становится менее пугающим для чувствительных интровертных личностей. Кроме того, отношения при удаленном формате как правило, намного прочнее, значимее и строятся на основе разговоров один на один.
Идеальная обстановка для творчества.
Сентиментальные люди довольно часто относятся к творческому типу, что означает, что они делают карьеру, которая говорит об их талантах. Такие профессии, как графический дизайнер, аниматор, копирайтер и так далее, очень распространены среди удаленных сотрудников.
С учетом сказанного может быть трудно использовать эти творческие навыки, когда вы находитесь в оживленном офисном помещении в присутствии коллег. Удаленная работа часто может позволить творчеству расцвести более свободно, давая сотрудникам возможность выполнять свою самую лучшую работу в выбранной ими среде.
Сентиментальные люди больше планируют.
Сентиментальные люди обычно не из тех, кто берется за проекты, не продумав каждый шаг и то, как это влияет на весь процесс и проект. Со всеми этими дополнительными мыслями, которые они вкладывают в свою работу, уединение домашнего офиса может стать желанным спасением. С точки зрения работодателя, тот факт, что работник так много думает о своей работе, является превосходным, так как вероятность ошибки меньше.
Домашний офис позволяет им создать систему, которая работает для них с точки зрения организации и планирования, фокусируясь насложной работе, опять же без какого-либо давления со стороны коллег или влияния рабочего графика.
Общение один на один.
Мы уже упоминали об этом ранее. Когда приходит время для встреч или общения с коллегами или начальником, обычно это происходит один на один. Опять же данные встречи с психологической точки зрения не пугающие, а наоборот дают возможность выстроить диалог и обсудить больше рабочих деталей.
Взаимодействие может происходить через онлайн-чат, видеочат или даже телефонный звонок. Для интроверта - это может быть лучше, чем стоять в оживленном зале заседаний или конференц-зале.
Больше интересной информации об удаленной работе в нашем Инстаграме: https://www.instagram.com/fipk.ru/
#удаленная работа #психология #интроверт #интроверты #сентиментальность #чувствительность #работа на дому #удаленка