В прошлом посте мы ввели условную крупную Генподрядную организацию ООО «Стройка». Какие показатели она реально в состоянии отразить в своем ESG-отчете? Что он из себя будет представлять?
Простыми словами. Для тех, у кого нет времени прочесть первую часть и вникать в аббревиатуры:
#esg - нефинансовая отчетность об экологической, социальной и управленческой ответственности компаний. Далее - очень интересно и подробно.
1️⃣ Раздел E - environment. Забота об окружающей среде.
Первое, что важно включать в отчетность.
Например, ООО «Стройка» использует #бетон с добавлением графена или даже разрабатывает #цифровой двойник бетонирования. Грамотный расчет специалиста-эколога говорит, что по сравнению с классическим бетонированием экономится n-ное количество арматуры и цемента. Вывод: на N-ное количество углерода в атмосферу выпущено меньше. Четко, понятно, а главное - очень ценно для отчета, а заодно и для западных коллег.
Еще одно достижение ООО «Стройка» - сортирует, утилизирует и обезвреживает все строительные отходы - плюсик к карме и пункт в отчет. Также, ООО «Стройка» в жилищном строительстве обязательно учитывает в BIM-моделировании электро- и водо- сберегающие мероприятия и вуаля - моментально становится лидером направления #устойчивое развитие строительной отрасли!
Более того, офис компании полностью завешан солнечными панелями для собственных нужд!
А если компания еще и проспонсирует стартап молодых российских ученых, которые разрабатывают низкоуглеродную бесцементную бетонную смесь (а что? а вдруг?) - тогда Генеральному Директору сразу можно в европейский парламент😆
2️⃣ Раздел S - social. Социальная сфера, охрана труда и промышленная безопасность
Это уже более общий раздел ESG, применимый не только к нашей ООО «Стройка».
Низкий процент текучести кадров, социальное и льготное обеспечение персонала, поощрительные программы и все похожее - отличное подспорье положительного отчета.
На практике полезно показать, сколько ООО «Стройка» создала рабочих мест, сколько у людей средняя зарплата (и желательно, чтобы средняя складывалась не из суммы ГенДира+бульдозерист пополам)
Далее, в этот раздел обязательно необходимо включить #производственная безопасность, рассчитанную по шкале Брэдли. Она учитывает травмы и летальные исходы во время исполнения служебных обязанностей как своих сотрудников, так и подрядчиков. Внутри системы оценки Брэдли введены свои коэффициенты, например LTIFR (травмы с потерей трудоспособности) и FIFR(частота смертельных случаев).
Поскольку ООО «Стройка» - очень ответственная компания, то для успешного функционирования (и конечно для хорошего ESG отчета) она ввела собственные системы проверки, адаптированные под строительный процесс. С помощью такой системы, оценивается перечень рисков для здоровья и безопасноти строителей, возможные чрезвычайные проишествия. Поскольку ООО «Стройка» - крутая технологическая компания, то ее система пром.безопасности обязательно подкреплена Искуственным интеллектом, который непрерывно оценивает риск опасного проишествия и контроллирует нерадивых строителей, которые забывают надеть каску
3️⃣ Раздел G - corporate governance Корпоративное управление и противодействие коррупции
В ESG отчетности выделяют:
- структуру управления бизнесом
Число членов Совета директоров, советников, независимых директоров, количество заседаний СД, квалификацию директоров и все такое.
- систему управления рисками и внутреннего контроля
в этом разделе наша ООО «Стройка» рассказывает о рисках устойчивого развития, которые могут возникать в рамках работы компании и то, как она с ними борется. Например
а) Негативное воздействие на экологию
б) внутрикорпоративное мошенничество
в) невозможность обеспечения безопасности на рабочем месте
г) кадровые риски и т.д.
Аспектов может быть много, главное «красиво» отчитаться о том, что в рамках работы ООО «Стройка» ну уж точно такого быть не может😆
А теперь главный вопрос.
А зачем вообще ООО «Стройка» нужны эти ESG отчеты?
Заказы итак есть, проекты идут, люди работают. Следите за продолжением на нашем Телеграм канале!
Еще больше на тему зеленой повестки: