- Привет! Ты же на удаленке сейчас?
- Да.
- Хорошо! Встретишь завтра маму в 15-00?
Это мы так с папой на днях поговорили, но я такое отношение к удаленной работе встречаю много у кого. Раз не должна ехать сидеть на каком-то другом стуле - все, значит, ничем не занята, а потому легко можешь заняться чем-то, к работе никакого отношения не имеющим. (Вместе с тем решать судоку именно на офисном столе или вот, например, на Дзене зависать - это, наоборот, прям работа-работа - вечером дома без сил!..)
Раз не ушел из дома - значит, не на работе
Откуда вообще взялось такое представление - что удаленная работа означает ничегонеделание у себя дома?
В первую очередь это многолетний (и даже вековой) стереотип продолжает рулить: работа, она вне дома, а раз мы дома, то мы расслабляемся в свое удовольствие, а нифига не работаем. Вообще в самом деле очень долгое время все именно так и было - в выражении "хожу на работу" ведущим словом было "хожу".
Не примите сейчас за принижение труда на рабочем месте. Я вовсе не хочу сказать, что в офисе или у станка только отсиживаться можно. Я скорее про психологию отношения.
Отсюда же, кстати, идут эти вечные претензии к домохозяйкам - а чего ты устала, ты ж целый день дома сидишь! Постирать, погладить, приготовить, убрать разгрести, отвести, проверить, организовать - чего в этом сложного, раз на работу ты не ходишь? И почему оно вдруг что-то значит финансово, а не само собой подразумевается?
"Ходишь" - опять это увлечение шагистикой! Причем, заметим - если убираться или готовить приходит чужая баба - тут все понятно, она работает. Она же не дома! Когда все то же самое делает своя баба - она ничего не делает, у себя дома же сидит.
Две стороны свободного графика
Но не будем далеко в сторону уходить. Рассуждая об удаленке, люди часто подразумевают более расслабленный режим работы - ну а что, никто ж над душой не стоит, рабочим графиком не грозит. Значит, хочешь - работаешь, не хочешь - не работаешь. Этот образ активно продается сейчас на разных курсах онлайн-профессий: будешь мол пару часов в день пару кликов по кнопочкам делать, хоть из сортира, хоть с пляжа на Мальдивах - и вот уже бабло течет к тебе рекой!.. Все так, да не так.
- Во-первых, удаленка вовсе не подразумевает автоматически фриланса, т.е. разовых частных заказов. Удаленка может быть с вполне себе полной занятостью, причем такой, что ух.
Пару лет назад буквально у меня был период работы в службе новостей - их реально там надо было на скорость печатать. Мой личный максимум - 53 штуки за смену в 8 часов. Это ж, пардон, водички попить отойти проблема! Хорошо, что через полгода новая работа нашлась, а то бы там сдохла с таким ритмом.
- Во-вторых, объем работы никуда не девается от того, что твой компьютер переехал из офиса домой. Сколько надо - столько и будешь фигарить. Протупила на старте - будешь сидеть до ночи, сама себе дура, вместо сериальчиков. И то только если сроки не критичны - если да, то возьмут за задницу так же, как в офисе.
На этом полтора года назад погорели страдальцы от удаленки, когда объявили первый локдаун. Люди, позиционировавшие себя как дисциплинированные, ибо они же каждый день в офисе как штык - оказались вообще не готовы за эту свою дисциплину отвечать самостоятельно, когда дядя-начальник рядом с офисным креслом пальчиком не грозит. Все - рассосалась в воздухе готовность тяжело пахать, когда рядом родной холодильник и пульт от сериальчика.
Я не обвиняю ни в коем случае - удаленка в самом деле требует стальных яиц в плане самоорганизации. Иначе ты просто не вытянешь. Да, и домашних подстроить под то, что раз ты дома, то ты все равно не в доступе - это тоже отдельный квест. Но я лично давно его прошла )))
Звериный оскал расслабона
А еще ой как расслабляется начальство! В противоположную сторону - напрочь размываются границы начала и конца рабочего времени. Причем у руководителей с такой переориентацией вообще никаких проблем нет - влет усваивают!
В офисе есть работник на стуле в рабочие часы - значит, работает эти часы, а потом нет у тебя сотрудника, жди до завтра со всеми делами. А когда ты на удаленке, то легко плюс минус сколько-то часов напрягать начать - ну а че, ты ж все равно на рабочем месте дома.
Объяснить начальнику, что твой рабочий день кончился в оговоренное время, а не начался тогда, когда начальник о тебе вспомнил - это квест посложнее, чем объяснить пятилетке, что нет, мама не сделает прямо сейчас бутер, и мультики тоже в этой комнате смотреть нельзя (а вечером будет можно). Его я так и не научилась проходить - вот уже второй раз по тем же граблям (справедливости ради - в теперешней ситуации это оговаривалось при приеме на работу.
В общем, дадите слабину - и удаленный рабочий день прекратится в не прекращающийся )))
Как хорошо работать на пляже!...
Это еще одна картинка, которую активно продают на курсах онлайн-профессий - лежишь ты такая в купальнике в шезлонге, в одной руке у тебя коктейль в другой ноут - работа-малина, жизнь удалась, правда?
Ребята, у меня вот это все именно в таком виде было прошедшим летом - это сбывшийся кошмар!
Здесь снова рулят стереотипы "раз не в офисе и не при дресс-коде - то не работаешь". Вот только деньги вам (большинству по крайней мере) платят не за то, что вы за ноутом присутствуете, и не за соблюдение правила внешнего вида. Их платят за сделанную работу.
А теперь вспомним, зачем мы на море едем, или в другой горо, или выходим в кафе. Сводить таблицы? Писать об особенностях функционирования желудочно-кишечного тракта у детей до 3 лет? Накладные составлять? А придется делать именно это! В то время как люди вокруг играют в пляжный волейбол, коктейли пьют, с друзьями трындят, и над ними не висит дедлайн... Руки тянутся к нагану!!!!
Удаленка - это работа!
В общем, что мы в итоге имеем с гуся? Удаленка - такая же работа, как любая другая, а вовсе не синоним слова "халява". И ее плюсы имеют свойство оборачиваться в минусы в зависимости от личных свойств человека.
- Не необходимости приезжать в офис - легко себя запустить и превратиться в домашнюю клушу.
- Никто не трындит над ушами, мешая работать - не хватает социального общения.
- Начальник с пальцем не стоит над душой - велик соблазн расслабиться и запустить работу.
- Сама выбираешь время, когда работать - начальник сам выбирает время, когда тебя грузить.
- Вот только как отсутствие необходимости тратить время и деньги на дорогу может в минус выйти - этого я не представляю )))
Лично для меня удаленка остается оптимальным рабочим режимом. Несколько лет так работаю с полной занятостью - довольна, как слон. Ну а родители - они, люди старой закалки - "ну а чего - ты же дома сидишь!"..
P.S. Если что-то отзывается в статье - буду благодарна за подписку.
#работа #удаленка #психология