глава 2 рассказ Все ради карьеры
Кристина внимательно изучала в зеркале свое отражение. Волосы уложены, ни один лишний волосок не выбивается из прически. Макияж она сделала в неярких, естественных тонах. Костюм идеально отутюжен. Наконец девушка кивнула своему отражению. Она была довольна проделанной работой.
Кристина накинула плащ, сунула ноги в туфли на высоком каблуке и вышла из квартиры. Уже через пятнадцать минут девушка входила в офис.
- Здравствуйте, - приветливо поздоровалась она, с небрежно одетым парнем, который зашел в офис вслед за ней. – Простите, вы не могли бы мне помочь? Я ищу Сергея Анатольевича. Это мой первый рабочий день, и я еще не знаю, куда мне идти.
Парень насмешливо оглядел Кристину с ног до головы.
- Могли бы так не стараться, - кивнул он на ее костюм. – У нас здесь так не одеваются. Половина вообще приходят на работу в том, в чем обычно спят. Пойдемте, отведу Вас к шефу.
Шеф не стал долго разговаривать с Кристиной.
- Ваши обязанности мы обсудили на собеседовании, - сказал он. – Я сейчас провожу Вас в отдел кадров. Оформляйтесь. Потом Елена – начальник отдела, познакомит Вас с наставником. Мы обсуждали это на собеседовании, у нас есть отдел кадров, бухгалтерия и другие вспомогательные отделы. Но программистов мы решили не делить на отделы. Мы делимся на группы. У каждой группы есть задание. Перед началом нового проекта группы перетасовываются. У каждой группы есть наставник. Естественно наставник получает не только большую ответственность, но и большую зарплату. Наставником может стать любой, независимо от времени работы в компании. На первом проекте Вы, конечно, не можете рассчитывать занять место наставника. Люди должны узнать Вас, поработать с Вами. Но в дальнейшем…все в Ваших руках.
- Я поняла, -- кивнула девушка. – Спасибо.
Сергей Анатольевич проводил ее в отдел кадров. Там Кристина познакомилась с Еленой. Симпатичная девушка в коротком, почти провокационном платье, показалась ей, не слишком приветливой. Но Кристина уже знала, что в компании работает всего пять девушек, она станет шестой. А значит, им в любом случае нужно держаться вместе.
Кристина решила, что если она покажет свою уязвимость и попросит совета у новой коллеги, это сыграет ей только на руку.
- Я пока не могу понять, как нужно одеваться на работу, - начала она. – Вы выглядите отлично, очень профессионально. А на входе встретила парня, и он…, - Кристина многозначительно замолчала.
Но Елене и не нужны были никакие уточнения. Она и так прекрасно понимала, о чем говорит Кристина.
- В нашей компании нет каких-то определенных правил по поводу одежды. Обычно отделы, которые помогают офису функционировать (кадры, бухгалтерия, продажкники) одеваются в привычную офисную одежду. А вот программисты…, - девушка осуждающе поджала губы - Не все, конечно. Но большинство. Кстати, среди программистов у нас всего одна девушка. Вы будете второй. И она…- Елена замялась. – В общем, сами увидите.
Кристина понимающе кивнула головой. Она совершенно не понимала, почему девушка не может одновременно и разбираться в компьютерах, и быть красивой? Ей уже не раз приходилось сталкиваться с этим распространённым стереотипом. Она часто видела, как вытягивались лица людей, когда она рассказывала им о своей работе.
- Скажете что-нибудь насчет моего наставника? – спросила Кристина. – Как лучше найти к нему подход?
Елена усмехнулась.
- А вот он интересный экземпляр, - сказала она. – Вам повезло с ним работать. Это уже не первый проект, где он наставник. Евгений умеет четко ставить задачи. И всегда чувствует, когда его сотруднику нужна помощь. Вы попали в надежные руки. Вам больше стоит беспокоиться не о нем, а об остальных членах команды. Команда как раз и состоит из этих чудиков, которые неделями не отрываются от компьютеров, и все еще живут с мамами.
- Ну, - улыбнулась Кристина. – С таким я точно справлюсь. Я уже давно к ним привыкла.
- Хорошо, - - ответила Елена. – Мы с Вами закончили. Если у Вас больше нет вопросов, то я провожу Вас в общий офис и познакомлю с Евгением. Готовы?
- Да, - выдохнула Кристина.