Так как сейчас я предприниматель и начальник у меня очень строгий – я, то и вопрос работать или не работать в отпуске стоит остро и крайне актуально. Бизнес, который я создаю находится на самой ранней стадии. Поэтому вовлечение в работу сейчас очень высокое – работа по 16 часов в сутки это обычное дело. Но отдыхать нужно. Лежа в реанимации в декабре 2020 года я дал себе слово, обязательно ходить в отпуск. И слово держу. Сейчас с семьей мы 2,5 недели в отпуске в Греции. Итак, мои лайфхаки в решении вопросов с работой на период отпуска: Вот 5 моих пунктов. Буду рад вашим техникам и советам.
Так как сейчас я предприниматель и начальник у меня очень строгий – я, то и вопрос работать или не работать в отпуске стоит остро и крайне актуально.
Бизнес, который я создаю находится на самой ранней стадии. Поэтому вовлечение в работу сейчас очень высокое – работа по 16 часов в сутки это обычное дело.
Но отдыхать нужно. Лежа в реанимации в декабре 2020 года я дал себе слово, обязательно ходить в отпуск. И слово держу. Сейчас с семьей мы 2,5 недели в отпуске в Греции.
Итак, мои лайфхаки в решении вопросов с работой на период отпуска:
- Не разделяю работу и жизнь. Моя установка, что жизнь многогранная и работа занимает в ней важное значение. И для меня активно работать – это норма.
- На период отпуска определяю фокусные темы, которые мне нужно контролировать. Не более 3-х и максимального узко. Например: воронка по новой рекламной компании, поступление дебиторки, подписание ключевого контракта.
- На период отпуска уменьшаю количество рабочих встреч. Уменьшаю частоту регулярных встреч с командой. Новые встречи только стратегически важные.
- Время без телефона. С сегодняшнего дня будет время без телефона. Когда телефон дома, я на пляже на 100% с семьей.
- Читать новое. Делать по работе то, что нравится, стратегическое.
Вот 5 моих пунктов. Буду рад вашим техникам и советам.