Я работала в разных компаниях и по тому, как организовано рабочее место сотрудника можно оценить успешность компании или жадность ее собственника. В компании, занимающейся товарами для животных, офис был расположен в промзоне. В одном здании работает демонстрационный зал, отдел продаж, бухгалтерия, другие службы и тут же на первом этаже есть производственный цех, в котором фасуют корма для рыб. Тут же разгружаются фуры и хранится сырье для производства наполнителей для животных.
Сказать, что в здании грязно - нельзя, но запах стоит специфический. Когда вы попадаете в отдел продаж, то видны старые столы, компьютеры, принтеры, стулья. Для того, чтобы не покупать новые стулья для сотрудников, им рабочие АХО варят металлические конструкции, которые держат спинку и сиденье стула. Регулировать высоту стула уже нельзя. Так же и компьютеры с принтерами - ремонтируются пока совсем не откажутся работать.
Уже большой радостью становится, когда на работе ты работаешь на нормальным столом и не рвешь колготки. А, если и принтер не в ремонте, так вообще - счастье. Однажды я приехала на переговоры в немецкую компанию. И какое же было удивление и восхищение от организации рабочего места сотрудника немецкой компании.
Если вам нужно передвинуть стол, шкаф, установить офисное оборудование, то вы вызываете специалиста, который приходит и устанавливает все так, что бы вам было удобно и соблюдались все эргономические требования. Это делается для того, чтобы сотруднику было удобно работать за столом и у него не затекали руки или спина.
Еще большее удивление вызвала организация рабочего места на заводе. Рабочий не делает ни одного лишнего движения, все нужные инструменты разложены по боксам и подаются в соответствии с выполняемой технологической операцией. В цехах чистота. Никто не бегает и не ищет нужную деталь. Нет дедлайнов и нервной обстановки. Все работают. Отработал и ушел домой. Вот пример организации работы в рабочих на заводе Мерседес.
Видео предоставлено каналом Axle Ration.
Вот такая мелочь, как организация вашего будущего или настоящего рабочего места, очень точно скажет, сдержит ли свои обещания ваш будущий руководитель. Или все останется только обещаниями.
А как организовано ваше рабочее место? Или вы сидите в закутке на сломанном стуле?
Делитесь