Согласно п. 11 ст. 13.2 ФЗ №115-ФЗ, после досрочного прекращения трудового договора или гражданско-правового договора у высококвалифицированного специалиста (ВКС) есть 30 рабочих дней, чтобы найти новую работу и получить новое разрешение на работу. Что надо сделать, чтобы трудоустроить ВКС в компанию? Разберем весь процесс по шагам.
Кто такой ВКС
ВКС – это иностранец-специалист в конкретной области, чья зарплата (ст. 13. 2 ФЗ от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»):
- не менее 58 500 р/мес – для резидентов технико-внедренческой зоны;
- не менее 83 500 рублей как преподавателей и научных сотрудников, а также специалистов, работающих в Крыму и Севастополе;
- не менее 1 млн р/ год для медицинских, педагогических и научных работников;
- не указана, так как он работает в проекте «Сколково» или «Сириус»;
- не менее 167 000 р/мес – для остальных иностранцев.
Иностранец сам может заявить о себе как о ВКС, если подаст ходатайство в МВД или консульство вместе с документами, подтверждающими его компетенции и подтверждением того, что ему хватит денег на пребывание и выезд из России (п. 20, п. 24 ст. 13.2 ФЗ №115-ФЗ)
Кто может привлекать иностранца как ВКС
Привлекать ВКС на работу в могут:
- российские коммерческие организации с аккредитацией;
- филиалы и представительства иностранных юрлиц в России.
Индивидуальные предприниматели не могут привлекать иностранцев, как ВКС.
Какие могут быть ограничения при приеме иностранца как ВКС
Если у компании есть непогашенное административное наказание за нарушения при привлечении ее сотрудников-ВКС в прошлом, то она не сможет взять на работу ВКС.
В течение двух лет компания не может привлекать ВКС, если она нарушила обязательства по ТД или ГПХ с ВКС, например, по выплате им заработной платы, или предоставила поддельные документы в МВД.
Сотрудник ВКС также является иностранцем, поэтому если привлечение иностранцев в какой-то сфере ограничено, то принимать такого сотрудника нельзя.
Примечание редакции: об ограничениях, действующих в 2021 году, читайте в статье Базы Знаний "Нарушение ограничений по приему иностранцев в определенной сфере".
Помимо этого иностранца, как ВКС нельзя привлекать в следующих случаях:
- для работы в религиозной сфере (проведение религиозных церемоний или религиозное воспитание) (п. 1.2 ст 13.2 ФЗ от 25.07.2002 №115-ФЗ);
- если компания занимается розничной торговлей товарами народного потребления и ищет продавца (п. 1.3 ст 13.2 ФЗ от 25.07.2002 №115-ФЗ);
Как переоформить на новую компанию иностранца ВКС
Сначала компании необходимо аккредитоваться в МВД как привлекающей высококвалифицированных специалистов. После это уже можно подавать документы на внесение изменений в разрешение на работу ВКС, а затем в рабочую визу.
Для смены работодателя в разрешении на работу ВКС потребуется:
- Копия визы;
- Копия разрешения на работу;
- Трудовой/гражданско-правовой договор с новым работодателем, в котором прописано, что договор вступает в силу с момента получения разрешения на работу;
- Копия уведомления об увольнении с предыдущего места работы;
- Заявление на внесение изменений в разрешение на работу;
- Гарантийное письмо, в котором уже новый работодатель обязуется предоставить жилье, медицинскую помощь и выезд из России при необходимости;
- Матовое фото иностранного гражданина на белом фоне;
- Документ, подтверждающий оплату госпошлины за оформление разрешения на работу.
Пакет документов можно подать в распечатанном виде или через Госуслуги. Во втором случае распечатанный вариант работодатель предоставляет в МВД в течение срока рассмотрения ходатайства
После получения нового разрешения на работу или после подачи документов на его оформление, подаются документы на внесение изменений в визу:
- Разрешение на работу/заявление о его приеме на оформление;
- Договор трудовой или гражданско-правовой;
- Оригинал паспорта иностранного гражданина;
- Документ, подтверждающий оплату госпошлины.
Срок рассмотрения ходатайства – не более двух недель. Если все хорошо, МВД аннулирует старую визу и РНР и выдает новую визу и новое РНР через 10 рабочих дней после подачи.
РНР для ВКС выдается на срок действия ТД с работодателем, но не более, чем на три года.
После переоформления ВКС на нового работодателя
На этом работа с документами для работодателя не заканчивается. Ежеквартально он обязан уведомлять МВД о том, что зарплата ВКС выдается вовремя и в полном объеме (п. 13 ст. 13.2 ФЗ №115-ФЗ). Для этого подается уведомление об исполнении обязательств по выплате заработной платы ВКС.
Просто о сложном в миграционном законодательстве — в Базе знаний