Недавно меня повысили, и я хочу рассказать, как это произошло. Тут не будет какой-то супер интересной истории, но данная информация может кому-то помочь выйти на новый уровень.
Еще больше красивых фоток в Инстаграмм - нажмите, что бы перейти
Я работаю в ОЧЕНЬ крупной компании. У них два бизнес-центра в аренде (может и в собственности) в центре Москвы и еще в других городах. Добиться того, что бы тебя заметили в другом отделе - в данном случае, это миссия невыполнима. Тем более, когда работаешь на удаленке.
Сложность заключается в том, что в моем отделе нет развития для меня, а за год работы я пересекался только один раз с коллегами, в чей отдел стремился попасть. Но я четка понимал: лучше я всех тут достану, чем уйду из компании не попытавшись. И начал строить план.
До плана
Я четко понимал всегда, что для повышения чего-либо нужно что-то предлагать или иметь. Поэтому я постоянно учился и демонстрировал свои навыки.
Пример:
- Когда я на курсах по разработке новое выучил, начал это применять на работе и руководитель это заметил;
- Я начал учить английский и со многими коллегами стараюсь общаться только на английском в переписках.
Когда я понял, что в моем отделе роста для меня нет (не положено по штатному расписанию), я начал думать, как мне достучаться до отдела, который меня интересует.
Первое, что я сделал: сообщил моему текущему руководителю, что я хочу расти дальше и поэтому хочу попасть в другой отдел. Я получил благословение и попросил помочь. Мое резюме было передано в отдел кадров. Потом мне передали ответ от ЭйЧаров: "в данный момент нет вакансии, попадающие под ваши требования, которым вы соответствуете".
Ситуация такова, что резюме мое не впечатляет, а вот сопроводительное вполне неплохое. Оно лучше демонстрирует мои навыки. Ознакомиться с моим сопроводительным вы можете кликнув по этому тексту
План
Мои шаги вполне логичны и предсказуемы. Я разделил все на несколько этапов:
- Найти ЭйЧара - так, как я точно знаю какие вакансии меня интересуют, мне необходим человек отвечающий за них и имеющий связь с нужным мне руководителем;
- Пообщаться с руководителем отдела разработки - получить рекомендации по необходимым навыкам;
- Начать учиться - изучать именно то, чего мне не хватает для возможности перехода в отдел.
Найти ЭйЧара
Получив хоть какой-то ответ ранее, я пошел на сайты где могут быть вакансии от нашей компании и стал искать меня интересующие вакансии. Я нашел парочку. Стал писать в отделы кадров и узнавать кому я мог бы направить свое сопроводительное письмо, что бы меня рассмотрели на данные вакансии.
Я хотел получить ответ и рекомендации какие-то. Может если я что-то изучу, то меня возьмут. Даже если руководитель разработки скажет просто "нет, не берем" и откажется отвечать на вопросы, то я приму и этот ответ. Но шаблонный (про отсутствие вакансий) от отдела кадров меня не устраивает!
Найти нужного специалиста оказалось непросто. Я написал десяти (примерно) специалистам из подбора и нашел именно того человека, который мне нужен. Но специалист был в отпуске и мне пришлось ждать. В начале я ждал, когда человек выйдет из отпуска. После отпуска у нас у всех много работы и мое сообщение явно имеет не самый высокий приоритет в делах. Но потом мне ответили вопросом "вы предупредили своего руководителя, что вас интересуют данные вакансии?". Разумеется, я ответил положительно, так как мой руководитель знал о моих намерениях.
Потом мое сопроводительное передали в отдел разработки и сказали, что руководитель данного отдела со мной свяжется
Второй и третий пункт
Спустя месяц со мной так никто и не связался.
Возможно, это все ни хрена не помогло и если бы я ничего не делал, то я все равно стал бы разработчиком)) Так как мой руководитель добился расширения штата и нам в отделе теперь нужны разработчики начинающие))Подробнее про то, как меня сделали разработчиком вы можете почесть кликнув на данный текст
javascript #разработкасайтов #разработка #программирвоаниеснуля #программирование
Мой телеграмм канал - нажмите, что бы перейти
Приходите в мой телеграмм канал. Там я меньше публикую пустой чепухи, которую тут публикую для привлечения новой аудитории и принимаю заказы на лендинг (пока только по ним). Так же я перестану выкладывать в Дзен, как только сделаю себе удовлетворяющий всем моим потребностям сайт. Дзен очень сильно глючит и работать с ним становится сложнее с каждым днем.
Если вы прочли это до конца, вам будет интересно прочесть и это:
- Дали интересный проект на работе - нажмите для перехода по ссылке
- Как запустить проект на React и залить на хостинг - нажмите для перехода по ссылке
- Как найти работу новичку в IT - нажмите для перехода по ссылке
- На сколько сильно помогает генетическая одаренность в АйТи - нажмите для перехода по ссылке
- Как стоит начать учить React - нажмите для перехода по ссылке
- Ознакомление с React - нажмите для перехода по ссылке
- Первая сложность по React - нажмите для перехода по ссылке
- Мои впечатления после первых 25 уроков по React - нажмите для перехода по ссылке