Треть своей жизни человек проводит на работе. Чтобы быть счастливым, следует выбирать работу по душе. Важно успешно пройти собеседование и показать себя с наилучшей стороны. Это будет влиять на трудоустройство, уровень комфорта во время рабочего процесса и перспективы повышения по карьерной лестнице.
Ошибки, которые можно избежать
Это нормально, что при трудоустройстве кто-то может нервничать. Никто не знает, какие точно вопросы будет задавать интервьюер. Неопытные люди в новых условиях стремятся заполнить все паузы во время диалога. В попытках произвести благоприятное впечатление о себе и своих навыках можно получить обратный эффект. Лучше помолчать, чем использовать несвязную речь.
О чем не стоит сообщать
Ни в коем случае не следует в подробностях рассказывать о своих вредных привычках и переходить на «ты». Нельзя жаловаться на предыдущих работодателей и сплетничать об экс-коллегах. Будущий работодатель может воспринять полученную информацию на свой счет и создать неверное представление. Конфликты и склоки никому не нужны. Не надо говорить о семейных и бытовых проблемах, вспоминать свои жизненные провалы.
Также не стоит говорить шаблонными репликами. Естественно, следует исключить нецензурную брань. Нужно брать ответственность за каждое произнесенное слово и быть уверенным в собственной кандидатуре. Не надо быть чрезмерно настойчивым и указывать на собеседовании, что нужно делать. Проявить лидерские качества можно совсем иначе. Для этого обязательно представится отдельный случай.
Советы как вести себя на собеседовании
Не надо бояться смотреть прямо в глаза собеседнику. Главное ‒ быть честным, рекрутеры всегда ценят искренность. Работодатель должен быть уверенным в том, что нанимает на работу компетентного, ответственного и инициативного сотрудника, который готов совершенствовать свой уровень квалификации и не устраивать конфликты на ровном месте.
Будущий работодатель должен понимать степень мотивированности будущего сотрудника. Необходимо сделать акцент на профессиональной заинтересованности и забыть о неуместных шутках. Зарплата имеет большое значение. Этот вопрос следует сразу обсудить, но сдержанно и профессионально. Переходить к финансовой стороне можно после обсуждения рабочих моментов.
А как вы думаете, о чем не стоит говорить будущему работодателю? Напишите свое мнение в комментариях.