А вас в отпуске дергает начальство?
Мне не просто так любопытно. Всего на одной работе в моей жизни мне давали отдыхать нормально. То есть отдых был действительно отдыхом. К сожалению, компания развалилась. Может, из- за человечного отношения к сотрудникам? А?
Больше таких работ мне не попадалось. А может, дело во мне? Может, мне можно задавать вопросы, почему я не отвечала на почту целых полдня и ставить объёмные задачи?
Вы вот как считаете? Как вы справляетесь с неуемным желанием руководства держать вас на отдыхе в тонусе и не давать забыть о том, что где- то там, в далекой галактике, люди трудятся, а вы тут на солнышке разлеглись, морю радуетесь, с семьей общаться пытаетесь?
И еще вопрос, если уж в отпуске требуется быть на связи и что- то решать, то какая адекватна плата за такую работу? Сколько стоит выслушать спитч на повышенных тонах с попыткой навязать чувство вины?
Я вот, кстати, считаю, что повышение голоса, абьюз со стороны руководства, тяжелый характер и прочие прелести должны оплачиваться отдельно, а не прилагаться в довесок, ведь зарплата на старте озвучивается исключительно за обязанности, которые, кстати, тоже зачастую незаметно разрастаются. И вот ты уже человек- оркестр с не самой интересной для текущего набора функционала оплатой, а тебе еще и нервы мотают.
Знакомо? Мне да. Как это изменить? Не разово, а в корне?
Самые обсуждаемые мои статьи:
* Плевать я хотела на ваш карантин
*Да, я отказалась от ГВ! Отстаньте, пожалуйста
*Я-разведенка с прицепом
*Зачем я выгнала детей из машины
* Стыдно за беременную жену?
#работа
#Семья
#Психология
#отношения
#отдых