Психологи часто пишут о том, что в депрессии, негативном состоянии человека виновата нелюбимая работа. Однако опросы показали, что на нелюбимую работу человек продолжает ходить, несмотря на то что она ему не нравится. Вот несколько причин, почему мы боимся менять даже ту работу, которая не вдохновляет.
Нет творческих идей и перспектив
Очень часто человек не видит ни перспектив, ни творческих идей, которые заставили бы его сменить деятельность. Он доволен тем, что у него есть, даже если кажется, что зарплата маленькая. Такое встречается как там, где платят нормально для человека, так и там, где стоимость работы высока. Творческий потенциал человек реализует в другом месте. Чаще избыток энергии уходит на другую деятельность, например, на любовь, семейные отношения или заботу о детях.
Зарплата устраивает
Основным мотиватором нелюбимой работы считается высокая зарплата. Человеку всё равно, чем заниматься, лишь бы хорошо платили и не выгнали. В такой ситуации у него нет мотивации для того, чтобы найти себя в другом месте. Главным стимулом деятельности становится зарплата.
А у меня ещё есть варианты?
Человек может цепляться за нелюбимую работу, так как считает, что лучшие варианты ему недоступны. Чтоб он вряд ли сумеет достичь поставленных целей и может остаться вообще ни с чем. Именно по этой причине он терпит даже нелюбимую работу до тех пор, пока у него не появится другого варианты.
Страх перемен, нежелание реализовывать себя в деятельности часто заставляет человека делать то, что не нравится. Иногда он просто боится перемен, проявления инициативы, особенно если она жёстко пресекалась. Однако, как показала практика, только те, у кого нет творческих способностей, спокойно чувствуют себя на обычной работе, которая не подходит. А ещё занятие нелюбимой деятельностью может привести к стрессу и сокращению жизни.