Точно сошёл. Было время, зарабатывал человек $60 тысяч в год и ни в чём себе (без всякого сарказма) не отказывал. А что теперь? Зарплата раза в три меньше прежнего? На днях мы разговорились. Оказалось, что с ума бы он сошёл, если бы остался в прежней школе. Сейчас это счастливый человек.
Нет, коллега уже проработал нужное количество лет для отдельной и досрочной пенсии, чтобы и в частной школе не бедствовать, но точно с такой же пенсией он мог бы и дальше работать в государственной школе с шикарной зарплатой, превращаясь в местного олигарха. Странный народ - эти учителя. Деньги для них - не довод.
Вот пара причин его, на первый взгляд, опрометчивого решения:
Дисциплина
35 учеников в классе. Дети маленькие. Четвёртый класс. Многие из неблагополучных семей. Плохое поведение детей - не повод для родителей вмешиваться и заниматься воспитанием. Школа-то бесплатная, в отличие от дорогого детского сада. Родители отправляют детей в школу, чтобы спокойно заняться своими делами: деньги зарабатывать или на пособиях сидеть. Выматывают ли дети нервы учителю, родителей волнует меньше всего, поэтому многие дети просто неуправляемые без какого-либо спасительного давления на родителей.
В частной же школе с дисциплиной всё по-другому. Во-первых, когда родители платят за учёбу детей, им очень хочется взять от школы по максимуму (в плане развития детей, естественно). Во-вторых, хочется родителям и безопасности для своих детей, поэтому неуправляемые ученики получают (по нарастающей) замечание, выговор, временное отстранение от учёбы, а потом могут и вовсе лишиться места в школе. Зачастую без возврата денег. В-третьих, учеников в частных школах действительно мало. На уроках географии у меня, например, всего девять человек.
Бюрократия
В государственной школе, по словам моего коллеги, идут бесконечные проверки, отчёты и тесты. Писанины огромное количество. На планирование уроков времени остаётся катастрофически мало, из-за чего страдает качество преподавания, что отражается в нелестных отчётах начальства после очередных проверок. Прессинг серьёзный. Опасность перегореть - на каждом шагу.
Слушая рассказы моего коллеги про вечные инспекции и придирки со стороны его начальства, я сразу вспомнил давнишнюю историю другого моего коллеги (в частной, правда, школе), которому до пенсии оставалось год-два, и нашей школе было очень выгодно отправить его на пенсию как-нибудь досрочно. Нагрузили его непосильной работой, стали проверять уроки почаще, докапывались до всего, вплоть до истинности его педагогического призвания, то есть били по самому больному, иногда наотмашь. Результат - инфаркт (с продолжением).
Точь-в-точь как в нашей государственной школе! Это я дослужился до $60 тысяч в год после почти трёх десятилетий работы, а новички получают $30 тысяч и с радостью, поэтому, конечно, школе выгодно взять на работу молодого учителя и платить ему в два раза меньше.
Последняя капля
Так прокомментировал мой нынешний коллега историю с инфарктом на рабочем месте. Последней же каплей, связанной с ужасным поведением учеников, оказалась стрельба в его школе. С убитыми и ранеными. Моего коллегу трагедия не задела прямым образом, но заставила его не тянуть больше с уходом из школы.
Куда именно, он на тот момент не знал, но в конце концов вышел на нашу частную школу. Уже который год просыпается счастливым человеком, причём в течение всей рабочей недели, а не только по выходным и на каникулах. А деньги? А денег точно хватает, потому что учитель в любой стране - это Адамыч из "Старого Нового года" (1980 года), у которого что надо, то и есть. Или всё есть, что надо?
Спасибо, что дочитали статью до конца. Жмите палец вверх и подписывайтесь на канал. Если есть желание поддержать канал, жмите сюда. До новых встреч!