У вас бывало так,что ваш собеседник попросил вас прокомментировать его работу / поступок / идею и вы с радостью выдали ему все, что думаете, но в результате получилось как то не очень?)⠀
⠀
Или еще очень распространенная ситуация - когда у вас накопилось вопросиков (претензий) к мужу,но каждый раз разбор полетов рождает новый конфликт вместо конструктивного решения ситуации. Знакомо?)⠀
⠀
У меня тоже так было)я человек до боли прямолинейный и любое недовольство очень отчетливо и сразу заметно на моем лице)Но мне рассказали простое ПРАВИЛО ГАМБУРГЕРА или как дать человеку РАЗВИВАЮЩУЮ обратную связь. ⠀
⠀
Делюсь этим правилом с вами:⠀
⠀
ВАЖНО:Помните, что в обратной связи, которую вы даете НЕТ ОЦЕНКИ! ⠀
⠀
1. Скажите человеку,что было сделано ХОРОШО⠀
2. Скажите,что можно было бы сделать в следующий раз ЛУЧШЕ (с позиции Я)⠀
3. Дайте человеку общее впечатление ситуации,но обязательно в ПОЗИТИВНОМ ключе.⠀
⠀
Для наглядности приведу ситуацию, которая произошла со мной:Муж взял машину и поехал по