Если мы можем определить по матрице какая профессия подходит человеку, то, разумеется, мы можем определять подходит ли человек на ту или иную должность!
Я уже давно подбираю репетиторов для ребёнка с помощью матрицы. В профессионализме в этой сфере я не сомневаюсь, но акцентирую внимание на совместимость дочки с преподавателем. Ведь у меня «неудобный» ребёнок. Она имеет своё мнение, может его высказывать и если человек не имеет авторитета, то никакого результата не будет. Просто слово «надо» у нас не работает (у дочки долг пусто в матрице). Поэтому занятия должны быть в удовольствие, либо с авторитетным преподавателем, который умеет также говорить с ребёнком на равных.
Имеет значение также конфликт энергий в матрицах. Если у обоих одинаковый коэффициент, то вероятнее всего, результата придётся ждать долго. При конфликте энергий совместные проекты развиваются сложно в любых отношениях. Как в работе, так и в личных отношениях.
Это касается любых работников. Я давно не трачу ни своё время, ни время человека и первым делом смотрю его матрицу. Хотя, в первое время, ещё сомневалась и пробовала всех, сопоставляя с коэффициентами, но ни разу не ошиблась!
К примеру, если вы ищете помощницу по дому/уборщицу, то вам необходимо нарисовать для себя портрет человека, с которым вы хотели бы работать, вам было бы комфортно.
Сначала обратить внимание на вашу с человеком совместимость. Это тип восприятия характера, конфликт энергий, тип мышления (логика). Затем оценить каким профессионалом она будет в работе.