Законно ли, если начальник отказывает вам в выдаче книжки? Почему и что делать? Разбираемся! Итак, имеет ли право начальник не выдавать сотруднику трудовую книжку? Да, имеет. Только в том случае, если сотрудник НЕ увольняется. И вполне законно: Письмо Роструда от 30.08.2021 № ПГ/25181-6-1 Что делать? Отказать в выдаче заверенной копии работодатель не вправе. Напишите заявление. Это регламентирует 62 статья Трудового Кодекса: не позднее трех рабочих дней копия должна быть предоставлена. Срок действия такого документа - один календарный месяц. Везде ли примут копию трудовой? Если она с печатью и подписью работодателя, а так же качественно отсканирована - проблем возникнуть не должно. При увольнении В обязательном порядке трудовая книжка должна быть возвращена в день увольнения сотрудника. Расскажите, попадались ли вам "вредные" руководители? ;)
Законно ли, если начальник отказывает вам в выдаче книжки? Почему и что делать?
Разбираемся!
Итак, имеет ли право начальник не выдавать сотруднику трудовую книжку?
Да, имеет. Только в том случае, если сотрудник НЕ увольняется.
И вполне законно: Письмо Роструда от 30.08.2021 № ПГ/25181-6-1
Что делать?
Отказать в выдаче заверенной копии работодатель не вправе. Напишите заявление. Это регламентирует 62 статья Трудового Кодекса: не позднее трех рабочих дней копия должна быть предоставлена. Срок действия такого документа - один календарный месяц.
Везде ли примут копию трудовой?
Если она с печатью и подписью работодателя, а так же качественно отсканирована - проблем возникнуть не должно.
При увольнении
В обязательном порядке трудовая книжка должна быть возвращена в день увольнения сотрудника.
Расскажите, попадались ли вам "вредные" руководители? ;)