Иногда очень полезно отвлечься от дурацкой телевизионной пропаганды и изучить ленту "сухих" новостей, посвященных тому, как бизнес и государство решают свои проблемы там и тут.
Пример 1: капитализм и водители
Возьмем, например, штат Монтана - такая, знаете, глубокая американская провинция (условное Забайкалье по меркам России). Там на волне пандемии возник дефицит водителей автобусов, в том числе водителей школьных автобусов. Довольно тяжелые условия труда, требования по прививкам и - главное! - наличие больших социальных выплат от государства, позволяющих без особых проблем перекантоваться несколько месяцев, привели к тому, что водители приняли вполне рациональное решение работать меньше или не работать вовсе.
Что сделали бизнес и власти? Думаете, они начали вопить что-то в духе "ааа, Байден, завези к нам киргизов или хотя бы мексиканцев"?
Нет, они отреагировали так, как и надо реагировать в условиях реальной рыночной экономики: попытались сбалансировать спрос и предложение. Если люди не хотят работать за зарплату А, возможно, они захотят работать за зарплату А+? Так в штате Монтана водителям стали предлагать бонусы при выходе на работу (4000 долларов единовременно - как вам, а?), большие зарплаты и улучшенные страховки, а тем, кто хочет стать водителем, стали оплачивать водительские курсы.
На аналогичные меры пошел бизнес и в ряде других американских штатов. В общем, водители стали получать примерно на 25% больше. В пору вывешивать плакат "Слава коронавирусу", ей-богу!
На другой стороне Атлантики - в Великобритании - тоже случился дефицит водителей, в том числе водителей бензовозов. Под угрозой топливного кризиса (а на некоторых заправках топливо реально кончилось) бизнес, конечно, затянул было шарманку вида "давайте упростим получение виз для гастарбайтеров", но вместе с тем также стал повышать зарплаты и оплачивать водительские курсы для желающих стать дальнобойщиками.
Пример 2: капитализм и грузчики
А это уже хороший пример из Нью-Йорка.
Большой город - большие потребности в продуктах. Огромная их часть поступает от агропромышленных предприятий в так называемые распределительные центры нескольких коммерческих компаний, где их хранят и сортируют и откуда их развозят дальше по магазинам, лавкам, ресторанам и просто физлицам. Работа, по понятным причинам, не слишком респектабельная и не слишком хорошо оплачиваемая, хотя очень-очень важная, особенно в условиях пандемии, когда своевременная доставка продуктов стала особенно критичной. И вот в январе сотрудники Hunts Point Produce Market (одного из таких центров) устроили забастовку, на которые профсоюзные лидеры озвучили просто требование: мол, поднимите нам зарплату с 19$ в час до 20$ в час (то есть на 5,2%). Но буржуи-капиталисты на встречу работягам не пошли и предложили поднять зарплату всего на 32 цента (то есть на 1,7%). Тогда пролетарии сказали, что работать дальше в таких условиях они не хотят, а для пущей убедительности пригласили на свою забастовку Александрию Окасио-Кортес - члена Палаты представителей США, известного борца за права трудящихся и просто хорошую женщину с твердыми социалистическими взглядами. Александрия, конечно, же приняла приглашение и через громкоговоритель на протяжении получаса доказывала необходимость поднятия зарплат. Тут до эффективных топ-менеджеров дошло, что дело начинает пахнуть керосином, и они мигом сменили свою риторику и даже согласились в три приема поднять зарплату аж до 20,9$ (на 10%). По нью-йоркским меркам это все равно весьма скромные деньги, но все же нельзя не порадоваться за 1000 сотрудников - сортировщиков, грузчиков, упаковщиков...
Пример 3: капитализм и медсестры
Разумеется, на фоне пандемии спрос на медицинских работников невероятно вырос. Прозвучит несколько цинично, но с точки зрения улучшения условия оплаты труда коронавирус стал главным другом медицинского персонала. Судите сами:
- в штатах Мэриленд, Миссури и Айдахо зарплаты медсестер выросли на 90% (и местами достигли 6000$... в неделю!),
- в штате Нью-Йорк зарплаты выросли не так сильно, зато медсестрам стали предоставлять бесплатное жилье и служебный транспорт,
- а в штате Массачусетс, например, медсестрам стали оплачивать дополнительное медицинское образование (а образование в США, как вы наверняка знаете, очень дорогое).
Немного иная ситуация в Европе. Богатые страны (Великобритания, Германия, Швеция) до поры до времени закрывали потребности в низкоквалифицированном медицинском персонале благодаря мигрантам из Восточной Европы (в том числе из Прибалтики, Польши и пр.). Но, во-первых, довольно скоро выяснилось, что весь дефицит внутриевропейскими мигрантами не покрыть, во-вторых, эти мигранты тоже не слишком-то хотят работать за копейки. Так что и зарплаты условных литовских медсестр в условном Лейпциге поползли вверх (сегодня в среднем по Германии это уже почти 3000€). Выросли доходы сиделок, водителей "скорых", сотрудников регистратуры и пр.
А как с этим обстоят дела в России?
А в России (по данным "Комсомольской правды") дела обстоят примерно так:
Интересно, почему медсестра в условном Хельсинки получает примерно 165000 рублей, а в условном Санкт-Петербурге - лишь 37000 рублей (то есть в ~4-5 раз меньше)?..
Эх, невидимая рука рынка в России опять работает как-то странно: у газовых, нефтяных, металлургических, зерновых магнатов и прочих банкиров - рекордные прибыли, а вот доходы медсестер и им подобных работников, каменщиков, сборщиков урожая на фоне невиданного роста спроса на их услуги рекорды почему-то не ставят... Как же так-то, а?
А все очень просто: бизнес в России патологически не хочет платить людям.
Государство, кстати, платить тоже не хочет.
Девелоперы уже год вопят о дефиците рабочей силы, но зарплаты поднимать не хотят: все надеются, что власти организуют им халявные чартеры из Таджкистана и Узбекистана. При этом девелоперы даже успешно склоняют на свою сторону представителей власти: недаром тот же запред Правительства Хуснуллин пообещал помочь строительным компаниям с дешевой рабочей силой и сказал буквально следующее:
...россияне не готовы работать по 12 часов за 30-50 тысяч рублей в месяц, а гастарбайтеры — готовы.
А вот каким заголовком порадовал с утра РБК:
Открываешь статью - а там все те же вопли: ааа, не хватает киргизов, ааа, не хватает узбеков, ааа, некому мыть посуду (готовить еду, убирать номера, разносить багаж). Вариант поднять зарплаты и привлечь местных работников рестораторы Санкт-Петербурга и отельеры Краснодарского края почему-то принципиально не рассматривают.
Жалуются и наши аграрии: зерновым / птицеводческим / животноводческим "королям" опять не повезло с народом - не хотят люди работать за 20-30 тысяч рублей (230-350 евро). Поэтому владельцы крупных агропромышленных холдингов также вопят о дефиците рабочей силы и о срочной необходимости завезти побольше киргизов (таджиков, узбеков, молдаван и далее по списку). Зарплаты поднимать они не хотят, а в прессе тем временем появляются пугающие заголовки и не менее тревожные тексты:
Все это наглядно показывает, что капитализм в России на самом деле какой-то... не совсем капиталистический, что ли. Предприниматели считают, что они всегда должны получать прибыль (причем большую и даже очень большую), но при этом совершенно не хотят учитывать интересы наемных работников и считают, что все их проблемы должно решать государство (в основном путем бесплатного завоза нетребовательных гастарбайтеров) и потребители (путем приобретения товаров и услуг по чрезвычайно высоким ценам). Иными словами, российские капиталисты почему-то считают правильным переложить свои риски на чиновников и простых россиян.