Государственное пособие, выплачиваемое после родов, не зависит от трудоустройства матери. Поэтому многих интересует, можно ли работать в декрете продолжая получать положенные деньги. Такое не возбраняется, если правильно все оформить. Трудовое законодательство позволяет, находясь в декрете, зарабатывать деньги дома либо несколько часов пребывать на предприятии.
Разрешено ли продолжать работать после родов?
Речь идет исключительно о трудоустройстве, предусматривающем официальную зарплату. В такой ситуации неважно находится ли женщина в послеродовом отпуске. Поэтому следует только скрупулезно делать все так, чтобы не преступать нормы законодательства. Под термином «декрет» обычно понимают некую совокупность определений:
- отпуск, оформляемый по вынашиванию ребенка, а затем родам;
- следующее после рождения крохи оплачиваемое время по уходу (оно длится 1,5 года);
- разрешенное пребывание дома до момента, пока малыш достигнет трехлетнего возраста.
Каждый из таких этапов предполагает свои ограничения, касающиеся трудоустройства.
Сколько часов позволено трудиться?
График работы формируется, учитывая взаимную выгоду как для работодателя, так и женщины. Варианты: неполный день сокращенный недельный выход, некая комбинация этих графиков. При надомном трудоустройстве режим любой.
Поскольку после родов желающая трудиться мама сможет получать одновременно зарплату с пособием, то из последнего требуется выплачивать ФСС, не допуская злоупотреблений. При сокращении времени нахождения на предприятии должно оставаться столько свободных часов, чтобы их хватало на малыша. Иначе соцстрах вправе отказаться начислять деньги.
Сколько платят
Разобравшись, можно ли работать, находясь в декретном отпуске, узнаем, какую сумму разрешено получать при этом. Если система отплаты на предприятии почасовая, тогда женщина получит деньги пропорционально времени службы. А вот сдельщицам начисляют материальное вознаграждение за выполненный ими объем задания. За надомный труд недавняя роженица получает, как обычно, если у нее занят весь день. Иначе — лишь за фактически потраченное время.
Трудится в декрете разрешено, если соблюдать законодательные нормативы, грамотно оформлять требуемые документы, осуществлять надлежащие выплаты.
Читайте также: