Недопонимания и споры возникают в жизни каждого человека практически каждый день. Они никому не приносят радости, но их мирное решения приносят большие успехи в любом деле. Не зря говорят, что в споре рождается истина. Люди не похожи друг на друга, у них разные идеи, принципы и мышление, но именно это является двигателем прогресса всего человечества. Вот почему так важно научиться мирно разрешать конфликты. Это поможет каждому человеку достичь небывалых высот.
Плюсы и минусы конфликтов
Для того, чтобы научиться разрешать любые споры, следует разобраться какие негативные и положительные стороны они несут с собой.
Негативные:
На конфликт всегда много уходит физических, эмоциональных, а иногда и материальных сил; Разрушение отношений, появление новых врагов; Если конфликт затронул работу, здоровье или семью, то восстановительный процесс идёт очень медленно и трудно.
Положительные:
Разряжает обстановку, тем самым помогает наладить отношения и контакт; Даёт новую информацию о собеседнике. Во время спора возможно узнать скрытые черты характера, которые раньше не замечали при обычном разговоре; Помогают обнаружить старые способы действий, которые сейчас уже не работают. Вынуждают искать новые способы решений, мотивируют к переменам; Правильно проведённая диагностика споров поможет выявить слабые и сильные стороны противника, которые помогут в дальнейшем добиваться победы в спорах; Дарит ощущение свободы – во время конфликтов человек искренен и открыт, он не умалчивает и не скрывает свои чувства и мотивы.
Правильное использование преимуществ спора поможет добиться максимальных результатов при возникновении конфликтов. Старайтесь во всем искать возможности, а не ограничения. Таким образом, это поможет вырасти и добиться больших успехов.
Способы решения конфликтов
В зависимости от возникшей ситуации, есть несколько способов разрешения споров. Необходимо научиться правильно их использовать, тогда из любого конфликта можно выйти победителем.
Конкуренция
Люди выбирают этот способ или по причине своей слабости, или из-за своей силы. Наиболее частый пример, когда уверенный в себе начальник в борьбе с конкуренцией против другой компании наносит ущерб собственным сотрудникам ради будущего результата. В семье такой пример часто встречается в многодетных семьях. Когда младшие дети провоцируют старших братьев и сестёр, чтобы затем пожаловаться родителям. Таким образом они пытаются справиться с более сильным конкурентом. К сожалению, многие конфликты особенно межличностные перетекают именно в этот метод. Внимательно проанализируйте последние ссоры, если тоже часто прибегаете к данному способу, постарайтесь пересмотреть свое отношение к конфликтам и избрать другие методы решения.
Сотрудничество
Один из самых сложных вариантов, который требует от двух сторон зрелости и готовности слушать. Смысл этого способа достичь взаимопонимания и найти решение, которое полностью удовлетворит каждого. Таким образом, не будет выигравших или проигравших. Для этого метода важно научиться уважать мнение и интересы противоположной стороны и внимательно слушать.
Приспособление
Когда одна из сторон намеренно сдаётся, такой способ называется приспособлением. Если силы неравны, а противник агрессивен и опасен, иногда проигрыш становится лучшим выходом из ситуации. Он позволяет сохранить безопасность и целостность, а также оттянуть время. Сохранить свои ресурсы, набраться сил, чтобы в будущем противостоять врагу тоже является неплохой тактикой. Главное правильно проанализировать свои ошибки и найти новые способы решений. Тогда этот проигрыш станет успехом.
Компромисс
Когда две стороны не могут договориться, иногда стоит пойти на уступки. Этот вариант не удовлетворит полностью интересы каждого, но он позволит частично получить необходимое и сохранить отношения для дальнейшего сотрудничества. Для этого способа также важны взаимоуважение и умение слушать.
Избегание
Этот метод полезен, когда нужно потянуть время, чтобы правильно оценить обстановку. Но не злоупотребляйте этим методом, не признавание конфликта и страх ответственности не приведут ни к чему хорошему. Рано или поздно придется решать эту проблему и лучше не усугублять её путём уклонения и забывания.
Не нужно бояться конфликтов, в них следует искать возможности к успеху. Не надо избегать проблем, они помогут набраться опыта и достичь небывалых высот как на работе, так и в личной жизни.
Кому понравилась статья, ставьте 👍лайк и подписывайтесь на канал
Заходите сюда почаще, наверняка вы найдёте для себя много нового и интересного
Все замечания и дополнения с удовольствием обсудим в комментариях
До встречи!