Задумывались ли вы о том, что в обществе мы все исполняем роли? На работе - роль начальника, подчиненного, дома - роль мужа/жены, для родителей - роль ребенка. Определенные роли закрепляются за нами, характеризуют и объясняют наше поведение. Но вот беда, как только мы хотим сменить роль, нашему окружению становится это непонятно.
Если вы из года в год брали дополнительную работу, взваливали на себя чужие проблемы и всегда были готовы всем помочь, а тут, внезапно, попросили премию за свой труд, ваше поведение вызовет недоумение. Ведь все думали, что вы это делаете по своей воле, по доброте душевной.
Резкая смена деятельности
Есть некоторые роли, которые сложно поменять, допустим, профессиональные. Вы поступили в медицинский университет, ординатура, интернатура, годы практики и вдруг поняли на 20 год своей профессиональной деятельности, что готовить торты на заказ вам нравится больше.
При смене деятельности поменяется и роль. Ваша роль в обществе, отношение к вам. На какой-то период времени вы станете поводом для обсуждения за дружеским столом. Если вы умеете печь торты и у вас уже есть первые покупатели, то это одно дело. Другое дело, когда вы внезапно начинаете заниматься тем делом, которым раньше не занимались. Период обучения, проб и ошибок, финансовые траты - все это неизбежно. Куда страшнее - непонимание близких людей. Тут кроется основная причина, почему люди так реагируют на смену вашей роли.
Вы, с таким багажом знание, умений, с такими возможностями вдруг уходите в другую сферу. Сразу появляются советчики о том, что нужно подумать, что так делать нельзя, неправильно. И вопрос о том, будете ли вы счастливы при смене роли, задаст, может быть, один-два человека.
Основная причина
Для того, чтобы комфортно существовать в обществе, нам необходимо знать: кому мы можем доверять, кто из себя что представляет, каким обладает статусом, перспективами роста, «связями» и т.д.
Теперь представьте, что вы меняете роль и в головах людей рушиться ячейка, которую вы занимали.
Никто и подумать не мог о том, что вы смените роль, захотите другого. Именно поэтому, после долгих лет напряженной работы, дополнительной нагрузки, попросив премию, начальство удивляется. Для всех вы трудоголик, который не может жить без дополнительной нагрузки.
Людям удобнее, чтобы никто никуда не двигался. Чтобы все оставалось на привычных местах. Чтобы все было предсказуемо - так меньше стресса. А на вас им, по большому счету...