Всех приветствую, друзья, на канале у меня! Чуть ранее я выпустил статью, в которой начал рассказывать о том, как пошел устраиваться на работу и попал не совсем туда, куда хотелось бы, однако я пообещал выпустить продолжение и описать всю хронологию событий. В связи с этим и родилась данная статья.
Ну что же дорогие, устраивайтесь поудобнее, запасайтесь печенюхами, наливайте горячий чай и мы начинаем!
Следующий шаг работодателей окончательно развеял все мои сомнения. Одна из сотрудниц компании поприветствовала нас яркой улыбкой и сказала, что очень рада видеть будущих работников, после чего пригласила в комнату девочку лет двадцати, которая добилась просто „небывалых“ высот в этой компании. Ну знаете, типичные „уникумы“ на подобных мероприятиях, которые исключительно благодаря своей настойчивости взлетели по карьерной лестнице. Именно такие кейсы „успешных учеников“ и производят коучи (Взять ту же Бизнес Молодость. Самый знаменитый наставник Петр Осипов или Аяз Шабутдинов. Кстати, имя последнего даже прозвучало в монологе девушки).Другими словами перед нам предстала главная агитаторша
И согласитесь, что когда вы проходите собеседование или инструктаж на работе, то вас прежде всего интересуют должностные обязанности и размер заработной платы, а остальные мелочи глобальной экономили интересуют мало. Так вот, это я к тому, что вместо разъяснения сути нашей будущей работы, эта девица принялась лить воду. Мол, какую работу люди ищут в наши дни, почему многие недовольны текущей ситуацией, в чем особенности удаленной работы и чем она так кардинально отличается от привычного всем нам формата. При этом рассказ дополнялся моментами из „нищей“ жизни девушки, отец якобы ушел из семьи, мама работала простым учителем и ей было трудно прокормить семью, а позволить себе куда-нибудь съездить отдохнуть вообще казалось нереально. Также нам сообщили, что данный инструктаж продлится 4 дня. Первые два будут общими, то есть нам продолжать вешать лапшу на уши. Третий день будет функциональный, касающийся наших прямых обязанностей, а четвертый день окажется практическим. Вы понимаете,да? Выступающая плавно подводила зал к тому, что якобы эта компания обеспечит ее сотрудникам золотые горы при минимальных затратах времени и сил, поэтому мы, словно роботы, должны трудиться не покладая рук на благо строящейся империи.
Если вы имеете хотя бы минимальное представление о бизнес-тренингах или присутствовали на них в живую, то понимаете почему я сразу занял оппозиционное положение, хотя виду не подавал, чтобы до меня не стали докапываться с расспросами.
ОЧЕНЬ ВАЖНАЯ ДЕТАЛЬ! Ни выступающая перед нами девушка, никто из действующих сотрудников не упомянул название фирмы, пока об этом не спросил парень, сидящий сзади меня. Когда собственно прозвучал этот вопрос, то агитаторша встала в ступор и мгновенно покраснела. Потом она промямлила название (Я так и не понял как пишется, но записал у себя в тетради „Эй-эй интернешнл) и упомянула, что это ИП. Не стоит забывать, что мы живем в 21 веке, поэтому парень, который задал вопрос, сразу же попытался пробить ее в интернете, одна не нашел фирму с таким названием. Там было множество других ссылок на подобные компании, и один, более менее подходящий вариант гласил о том, что это вовсе не ИП, а ООО. „Все, это шарлатаны, никаких денег здесь я не заработаю, лишь потеряю!“ - Такие мысли через секунду пришли мне в голову. Я понял, что это завлекаловка для неопытных студентов и наивных стариков.
Далее начался настоящий дурдом. Взывали 5 добровольцев, и провели что-то вроде показательной игры для сплочения коллектива вокруг куратора. В общем, в чем состояла суть. Есть пять участников, не учитывая куратора, независимо от пола, возраста и других морфофункциональных данных. Один представитель остается в комнате, а остальные четверо выходят за дверь. В нашем случае, в кабинете остался молодой парень, мой ровесник. Аудиторша прочитала ему историю, которую он должен будет рассказать следующему вошедшему участнику, а тот в свою очередь описать ее следующему. То есть цель состояла в том, чтобы пересказать эту небылицу по цепочке до последнего участника с минимальными искажениями в сюжете и с мельчайшими подробностями. Естественно до последнего мужчины рассказ дошел совсем иной, нежели был вначале, история в корне изменилась. И на этом моменте девушка с долей пафоса сказала нам о значимости ее роли.
То есть за помощью лучше обращаться всегда к знающему человеку, чем к своему коллеге, так как каждый интерпретирует задание по своему, отчего смысл может сильно исказиться. Господи, да это же настолько очевидно, как то, что лед - это замерзшая вода! Для этого даже не надо читать профессиональную литературу по личностному росту. Вы же, например, не подойдете в школе к учителю географии, с просьбой помочь решить вам логарифмическое уравнение, а сразу направитесь к преподавателю математики! У меня нет слов, насколько эта сценка была рассчитана на дэбилов!
Далее все стало идти к своему логическому завершению, минут 10 нам еще провтирали какую-то дичь, а далее стали по одному вызывать к кураторам для получения ДОМАШНЕГО ЗАДАНИЯ! Вы понимаете всю абсурдность ситуации? Домашнее задание на работе?! Я знаю, что бывают ситуации, когда ты не успеваешь доделать что-то на рабочем месте и тебе приходится брать эту незавершенную часть домой, чтобы выполнить план, но работодатель вряд-ли даст на дом тебе дополнительную работу, которая не затрагивает твои профессиональные навыки.
Как вы думаете, какое заданием нам поручили выполнить? Конечно же, конечно же, в лучших традициях бизнес-тренингов нам сказали придти домой и расписать свои цели! А куратор вышлет нам материал, благодаря которому мы сможем правильно это сделать. Я вот дожил до 19 лет и прямо не знаю как же мне расписать свои задачи и расставить приоритеты! Одним словом, настоящий идиотизм!
Уже после того как я покинул здание и отправился на остановку, мне хотелось посетить все четыре семинара исключительно ради объективной оценки фирмы и их подхода к соискателям. Однако чуть пораскинув мозгами мне в голову пришла мысль о том, что нафиг мне это надо. Никакой удаленной работы в данной компании ждать не стоит, да даже если ты будешь работать удаленно, то твоя функция будет сводиться к поиску новых таких же идиотов, которые будут ходить на тренинги, и однозначно платить за это тебе не будут, если ты не подпишешь под себя людей и не выполнишь план, а если и получишь какие-то деньги, то сущие гроши. В связи с этим было принято решение больше туда не ходить!
На следующий день я поделился опытом со своим одногруппником, который откуда-то надыбал информацию по этой компании.
Как я и предополагал, это оказалось типичной сетевой компанией, функциями которой является промывание мозгов простому люду и продажа собственной продукции. Может быть кто слышал о такой фирме как „Тяньши“. Как и любая другая финансовая пирамида, фирма прокатилась уже по всей России и не прижилась ни в одном городе, так как ее офисы постоянно закрывались. Оно и понятно, ведь, как было упомянуто выше, сотрудники компании лишь разводят людей на деньги и вынуждают покупать собственную производимую продукцию (Витамины, БАДы, порошки, чаи и.т.д). А иногда даже заключают с вами контракт, согласно которому вы будете должны оформить кредит в банке и оплачивать аренду помещения наряду с мебелью!
Ни в коем случае не ведитесь на их тренинги!!! Это ради вашей же собственной безопасности и сохранения кошелька.
Ну что же, дорогие друзья, пришло время прощаться. Если вам понравилась данная статья и вы нашли ее полезной или интересной, то ставьте лайки и подписывайтесь на канал, а также рассказывайте о нем своим друзьям, мне будет очень приятно! А я желаю вам всего хорошего и до новых встреч!
