Многие мужчины ошибочно считают, что женщина должна воспринимать мужчину главным в отношениях априори. Только лишь на основании его пола и принятых в обществе стереотипов. Еще одна категория мужчин считает, что главенство определяется количеством ресурсов. Т.е. если кто-то в паре больше зарабатывает, имеет недвижимость, имеет машину и прочее-прочее - тот и главный. Упор делается на то, что чаще всего в паре больше ресурсов именно у мужчины - значит, он и главный.
Но женщина уступает лидерство в отношениях мужчине совсем по другим причинам и не всегда прямо в начале знакомства. Не буду говорить от лица всех женщин, но расскажу при каких обстоятельствах лично я отдала бы руль управления мужчине.
Умение убеждать
Умение убедить другого в своей правоте - великий дар, которым обладает далеко не каждый человек. Убедить нельзя, если у тебя нет весомых аргументов, если ты знаешь вопрос поверхностно или если ты не умеешь связно говорить.
Я не раз сталкивалась с тем, что мужчина не может убедительно обосновать свою позицию. Он что-то долго и бессвязно говорит, эмоционирует и в конце выдает что-то типа: "Не грузи меня! Будет так, как я сказал. Все!" Из чего я всегда делаю вывод, что мужчина не изучал вопрос, не взвешивал все "за" и "против", не готовился защищать свою точку зрения. Он просто захотел, чтобы было по его и, не справившись с убеждением, в качестве последнего аргумента предъявил свое мнимое лидерство.
Лично на меня лучше всего действуют весомые аргументы. Приведу пример. Если кто еще не знает, я - секретарь-референт генерального директора большой многоуровневой компании. Мой директор - общепризнанный лидер везде: в бизнесе, в отношениях, в управлении людьми.
Так вот. Очень долго у меня был квадратный монитор. Маленький, аккуратный, идеально помещающийся на ресепшене под стойку. Но очень старый. Постепенно мне все вокруг начали говорить, что нужно купить новый. Что только не предъявляли в качестве аргументов:
- у тебя нет на экране защиты = облучаешься
- неприлично, когда в такой фирме у секретаря старье
- у тебя нет в комплекте колонок, а к новым мониторам всем дают
- на новом мониторе будут другие цвета и четкость изображения
Я от всего отмахивалась. Для меня не было веса в их аргументах. Ровно до того дня, когда мой директор не бросил мельком взгляд на мой монитор и с улыбкой не сказал:
- Лен, чего ты не поменяешь монитор на широкоформатный? У тебя же сайты авиакомпаний, я уверен, не открываются как надо. Подумай над этим!
А вот это аргумент для меня и еще какой!!! Я замучилась от того, что я не вижу сразу стоимость бизнес-класса и вынуждена двигать картинку вправо вручную. Мужчина предложил мне выгодное и удобное прежде всего для меня решение и я сразу согласилась. Причем, он не настаивал и не давил. Просто дал информацию и предложил подумать. Я думала ровно час. После чего поставила на уши всю службу IT и через пару-тройку дней была с новым монитором, на который я не нарадуюсь до сих пор.
Так что, если вы хотите обрести лидерство в паре, не поленитесь обрести дар убеждения и научитесь находить весомые для женщины аргументы. Женщины не любят долго копаться и разбираться в нюансах чего-либо. Это скучно и энергозатратно. Если мужчина сам разберется во всем и в паре предложений выдаст мне выгоду/очевидные плюсы своего решения, то я однозначно соглашусь с ним. А если еще и результат его решения меня потом полностью устроит и так произойдет несколько раз, то я начну полагаться на его решения уже априори - без доказательной базы.