Найти тему
ПУТЬ К УСПЕХУ

КОНФЛИКТНЫЕ СИТУАЦИИ. УЧИТЕЛЬ И РОДИТЕЛИ

Здравствуйте, уважаемые подписчики и гости канала!

В школьной жизни часто возникают ситуации общения учителя с родителями учеников. При этом нередко возникают конфликтные и спорные ситуации, разногласия, несовпадения интересов.

Это неизбежно, ведь если у человека есть отношения с другими людьми, то будут и проблемы в этих взаимоотношениях.

В обществе существует убеждение, что конфликты – это негативное явление, которого следует избегать, а хорошие отношения – это отношения, в которых нет конфликтов.

Однако доказано, что не наличие конфликтов приводит к разрушению отношений между людьми, а неспособность справиться с конфликтами. Именно при разрешении конфликта наблюдается решение проблемы.

Оказывается, это даже полезно конфликтовать (разумно):

· конфликты ценны для личности человека.

· Они ведут к развитию, изменению, росту, творчеству и любознательности личности.

· Если научиться справляться с трудными ситуациями в общении, можно повысить уверенность в себе, улучшить качество своих отношений с окружающими.

· Помогают лучше переносить стрессы и трудности жизни.

Но, если стараться избегать конфликтов, поспешно их решать, это может привести к серьезным осложнениям в отношениях.

А, если подавить конфликт, это тоже опасно. Такое решение способствует принятию непродуманных решений.

При избегании конфликтов происходят недоразумения из-за недосказанности, что не приносит пользы.

Каждая сторона убеждена, что она стоит за справедливое решение, а другая сторона не права и не хочет решать вопрос по справедливости.

«Бревно в своем глазу и соринка в глазу другого»

В ситуации конфликта люди обычно отказываются от общения.

Но разрешить конфликт необходимо обязательно. Для этого продумываем алгоритм действий:

1. Что я сделаю, чтобы разрешить конфликт?

2. Какой ответ я предположительно получу от другого человека?

3. Что я буду делать, если человек себя будет вести предполагаемым образом?

4. Как я потом буду восстанавливать дружеские отношения с этим человеком?

При этом, избегайте использование угроз, лжи, не показывайте, что хотите «победить». Используйте в общении с человеком такие фразы: «Я вас понимаю…» или «Меня очень беспокоит…»

Заканчивая свою статью, хочется сказать, что отсутствие конфликтов может говорить о том, что отношений вообще нет, а не о том, что отношения хорошие. Даже при дружеских отношениях, могут возникать конфликты.

Благодарю, что дочитали статью до конца. Оцените мою работу, пожалуйста, лайком и комментарием. Буду вам признательна!

Удачи вам и благополучия!

Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые публикации