Если вы сейчас на стадии перехода в Инстаграм из офлайна, я прекрасно понимаю ваши страхи. Кажется, что:⠀
🌚 никто вам не будет платить таких денег ⠀
🌚оффлайн стабильнее ⠀
🌚никому не нужен сотрудник без опыта ⠀
🌚онлайн совсем непонятная история и столько слухов ходит …⠀
Во-первых, не сравниваете оффлайн и онлайн. Здесь гораздо быстрее делаются карьерные результаты. ⠀
Поэтому «опыт» тут имеет другую значимость. ⠀
В профессии проджект-управляющий опыт в онлайне не нужен⠀
Конечно, в вакансиях вы будете видеть: «требуется опыт». НО какой дурак напишет «опыт не нужен, возьмём любого, платим много». Фактически, если вы на собеседовании покажете свою ценность для команды, всем будет все равно на опыт❗️⠀
Вот мои аргументы почему можно и без опыта получать хорошие деньги:⠀
1️⃣если вы идете учиться ко мне на проджект-управляющего, то на курсе вы идете к работодателю, который знает, что вы стажёр! ⠀
2️⃣ в онлайне ничтожно мало хороших сотрудников: много подростков или людей с ограниченным мышлением. ⠀
3️⃣ в онлайн ценятся скорость и проактивность. Эти навыки вы можете наработать хоть в бухгалтерии! Необязательно именно онлайн ⠀
4️⃣ проджект- управляющий помогает координировать работу в проекте, а значит ему нужно умение организовывать что-то. Если вы хоть раз организовывали ДР ребёнка на 10 человек - то опыт у вас есть ⠀
5️⃣ на хороших курсах вас научат, как пройти собеседование, дадут много материалов, которые помогают быстрее влиться ⠀
6️⃣ на прошлом потоке наша студентка с нулевым опытом просто за стажировку проджект-управляющим поставила цену 35 тысяч рублей. А студент -маркетолог с 12 летним стажем не выросла в ЗП. Тут главное уверенность - навык, который помогает в разы быстрее трудоустраиваться. ⠀
Этот список могу продолжать долго⠀
Единственное, что позволит узнать вам наверняка - это попробовать. ⠀
Подробнее о профессии проджект-управляющий смотрите на моем ютуб-канале