Практически все официально трудоустроенные граждане РФ получают на работе стандартный налоговый вычет: на себя или на детей. Это распространенная устоявшаяся практика. Однако немногие знают, что через работодателя можно получать и другие вычеты. В чем смысл? Основной смысл в том, чтобы не ждать окончания календарного года для подачи декларации 3-НДФЛ, а получать налоговый вычет в реальном времени, тем самым фактически получая ежемесячную прибавку к заработной плате.
Как это работает:
Шаг 1. В налоговой инспекции по месту жительства вы запрашиваете уведомление о праве на вычет. Для этого пишете заявление и прикладываете подтверждающие документы. Не позднее чем через 30 дней получаете соответствующее уведомление для работодателя. Уведомление выдается на конкретный календарный год, что означает предоставление работодателем вычета именно в этом периоде. На следующий календарный год сотруднику следует получить новое уведомление.
Шаг 2. Уведомление и заявление о том, что вы хотите получать налоговый вычет через работодателя, вы предоставляете в бухгалтерию по месту работы. Со следующего месяца работодатель не будет отчислять подоходный налог с вашей зарплаты. А если это имущественный вычет, то вам вернут весь налог, удержанный с начала года.
Какие вычеты можно возвращать через работодателя? Практически все (имущественные, социальные - на лечение, обучение, пенсионное страхование, ДМС). Однако инвестиционный вычет через работодателя получить нельзя. Его можно оформить только через налоговую инспекцию самостоятельно.
