Всегда говорю своим знакомым, не устраивайтесь нелегально на работу, но к сожалению многие работодатели специально не делают рабочую визу и трудоустраивают нелегально. Либо же обещают сделать рабочую визу, но так ее и не делают.
Обсудим последствия;
Официальное трудоустройство наделяет иностранного гражданина всеми законными правами и обязанностями. Нелегалы же оказываются не защищены во взаимоотношениях с работодателем.
При трудоустройстве обязательно делают страховку (SGK) . Соотвественно у нелегалов страховки не будет.
Оштрафованы будут и работник, и работодатель. Первому придётся уплатить $290, второму - $2900. Предпринимателям, ведущим бизнес без разрешения, грозит штраф в $1160. Тех, кто укрывает нелегальных рабочих, оштрафуют на $144. Эти суммы применяются к лицам, совершившим правонарушение впервые. При повторных инцидентах штраф увеличивается в 2 – 3 раза. Многократные нарушения могут стать поводом для депортации из страны на три года. В случае депортации , работодатель понесет расходы и по оплате отправки работников на родину.
Вам прийдется постоянно прятаться от полиции, так как часто проходят проверки.
В случаи не получения зарплаты или конфликта на рабочем месте, вы никому не сможете пожаловаться, так как даже не числитесь там.
Нелегалам платят меньше, чем тем, кто устроен официально.
Многие даже не платят зарплату, а только проценты.