На какие места лучше не трудоустраиваться

От каких встреч лучше отказаться?

Сейчас многие говорят, мол, рынок работодателя и все такое прочее, необходимо соответствовать. И задача работника получить работу, а за забором очередь вон стоит. Но так ли оно? На все ли встречи нужно соглашаться?

Соглашаться нужно далеко не на все. Есть список маркеров, которые обозначают, что с этим работодателем сотрудничать не стоит.

• Зарплата будет серая. Серая зарплата это сигнал того, что конверт могут не заплатить просто потому что. Вам оно надо?
• Зарплата, как самозанятому, там, где логичнее бы сделать трудовой договор. Об этом я уже писала на своем канале вот тут.

Про зарплату можно выяснить по телефону, но есть и такие моменты, которые можно увидеть лишь на собеседовании.

• Человек, который должен проводить собеседование, опаздывает. Свое приветствие он не начинает с извинений. Если опоздание более 15 минут, можно спокойно уходить.
• Групповое собеседование. Очень плохой знак. Такие собеседования проводят на рядовые должности с очень большой текучкой. Набор персонала поставлен на поток настолько, что никто не будет беседовать с каждым кандидатом индивидуально. Это уже сигнал.
• Вам предлагают оплатить что-то на собеседовании. Учебную литературу, курсы, иногда даже дать взятку, чтобы эйчарочка посоветовала именно Вашу кандидатуру. Это мошенники, которые потом просто пропадут.
• Рабочее место выглядит необжитым. Такое ощущение, что они тут только открылись.
• Вам по секрету сообщают, что вот вас звали на должность главного бухгалтера, но беда, руководитель уже принял только что уже на это место человека, но не огорчайтесь, есть место другое, вот менеджер проекта, только для вас, только сегодня.

Но даже если и на этих этапах все хорошо, могут быть и другие подводные камни. Например, служба безопасности. Которая абсолютно бесполезна.

А вы с какими кошмарными местами работы сталкивались?