Попросили нас оформить уведомление о приеме иностранного сотрудника из ЕАЭС (временного проживания нет).
Собрали все документы, в том числе регистрацию на территории Краснодарского края и понесли в МВД в Москве.
Каково же было разочарование, когда нам отказали приеме документов и вот по какой причине.
Оказывается данные о регистрации сотрудника на территории РФ не содержатся в базе МВД. Последние данные о регистрации сотрудника на территории РФ датированы 2011 г. После этого года регистрация по месту жительства не осуществлялось.
Такого поворота событий мы не ожидали, ведь регистрацию нам отправили, убеждая в подлинности всех документов. К сожалению, возможность каким-то образом проверить регистрацию иностранного сотрудника у работодателя на данный момент нет (только обращаться письменно с запросом в МВД).
Возможно с регистрацией все в порядке? Тогда необходимо выяснять ситуацию в Краснодарском крае.
Или можно зарегистрировать сотрудника по месту жительства в Москве и только потом принимать на работу.
Ну и в МВД нам предложили еще один вариант. Выдать Приказ о выдворении иностранного (несостоявшегося) сотрудника с территории РФ.
Таким образом, даже если и нет возможности проверить регистрацию у иностранца, но этот будущий сотрудник-иностранец должен понимать, что при сдаче уведомления о приеме сотрудника в МВД регистрацию проверят в любом случае.