А вы знаете, что довольно часто с целью снижения налогового бремени и для упрощения вывода наличных денег в компаниях используется схема оформления части бизнеса на индивидуального предпринимателя?
Например, оформляются на ИП: недвижимость, товарные знаки, транспорт.
При этом индивидуальный предприниматель (чаще всего это либо соучредитель по бизнесу или управляющее лицо) официально сдает в аренду своей компании те же коммерческие помещения или технику, получает доход и снижает налоговую нагрузку на компанию. Бывает, что в предпринимательской деятельности необходимы и наличные деньги (как, например, ресторану для закупки продуктов или на прочие расходы), в таком случае с банковского счета индивидуального предпринимателя легально можно снимать денежные средства и расплачиваться по определенным расходам наличными деньгами.
Такая схема экономия денег компании законна, бизнес – консультанты часто советуют применять схемы дробления бизнеса с привлечением индивидуальных предпринимателей.
Для примера опять возьмем ресторанный бизнес: товарный знак находится в собственности у одного лица, оперативная деятельность на втором лице, а транспорт вообще на третьем.
Однако оптимизация бизнеса с привлечением индивидуального предпринимателя несет в себе серьезные риски.
Представим, что индивидуальный предприниматель внезапно умер. Что тогда?
Если на Индивидуального предпринимателя «оформлены» все работники.
В соответствии с пунктом 6 статьи 83 Трудового кодекса смерть работодателя – физического лица прекращает действие трудового договора. Таким образом, с момента смерти ИП у компании больше нет работников, которые могли бы продолжить исполнять свои обязанности.
Помним, что физические лица не имеют права нанимать работников, наследник, принимающий в наследство бизнес должен иметь статус Индивидуального предпринимателя, чтобы продолжить деятельность и снова нанять работников, с которыми прекратился трудовой договор.
Если на Индивидуального предпринимателя оформлен товарный знак.
Допустим, у нас есть бренд, под которым работает небольшая сеть ресторанов. И бренд этот зарегистрирован на индивидуального предпринимателя.
Как будет делиться бренд между наследниками? Будет ли у кого-то из наследников преимущественное право на получение свидетельства о праве собственности на результат интеллектуальной деятельности перед другими наследниками в случае спора?
Напомню, что в связи со смертью правообладателя, товарный знак не прекращается и все наследники могут получить свидетельства о праве на наследство на товарный знак и на основании данных свидетельств зарегистрировать свое право в Роспатенте. Однако, для бизнеса такое количество новых долевых собственников на товарный знак не сулит ничего хорошего.
Если на Индивидуального предпринимателя оформлен транспорт (например, рабочая техника в виде кранов, бульдозеров или тракторов). Или еще более понятный пример: автобусы в бизнесе по перевозкам пассажиров.
Органы ГИБДД в течение 10 дней с даты смерти владельца автотранспортных средств обязаны снять весь транспорт с регистрационного учета. Эксплуатация транспортных средств, не поставленных на учет, законодательно запрещена. В практике было такое, что на полгода полностью «встал» автобусный парк, так как наследники ждали свидетельства о праве собственности на транспорт, чтобы перерегистрировать автобусы на себя.
Напрашивается вполне резонный вывод, что в случае смерти индивидуального предпринимателя бизнес почти всегда ждет шестимесячный локдаун и к этому нужно быть готовым. Сохранить бизнес на плаву крайне сложно. Учитывайте, что на шесть месяцев можно полностью забывать про оборотные средства, находящиеся на счетах умершего предпринимателя. Эти деньги «вытащить» со счетов нельзя.
К сожалению, сейчас в Гражданском кодексе нет готовых решений для бизнеса в случае смерти индивидуального предпринимателя.
Со своей стороны могу предложить два варианта работы с вышеперечисленными рисками, если компания оформляет часть бизнеса на индивидуального предпринимателя.
1. Индивидуальному предпринимателю следует составить завещание на оформленные бизнес активы в пользу партнеров по бизнесу.
Однако таком случае товарный знак, транспорт либо права аренды уходят к партнерам по бизнесу безвозмездно. Наследники, которые не имеют права обязательной доли, ничего не получат с бизнес активов.
При этом помним, что завещание – это односторонняя сделка, можно составить сколько угодно завещаний и никому не сообщать о новых редакциях. По этой причине бизнес партнеры не могут быть 100% уверены, что предприниматель не изменил свою волю.
2. Второй вариант более компромиссный для наследников и партнеров по бизнесу.
Решением может являться заключение опциона в отношении бизнес активов. После смерти индивидуального предпринимателя партнеры по опциону получают бизнес актив (допустим, товарный знак или права аренды) и выплачивают наследникам деньги на условиях, прописанных в опционе.
Дополнительно к опциону Индивидуальному предпринимателю все-таки нужно составить завещание и назначить исполнителя.
Согласно статье 1134 Гражданского кодекса исполнителем завещания может быть назначено любое лицо, в том числе не из состава наследников.
Наш законодатель допускает назначение исполнителем завещания и юридическое лицо.
Зачем нужен исполнитель?
Ответ прост. Исполнитель завещания реализует волю наследодателя - индивидуального предпринимателя. Если в обязанностях исполнителя завещания будет четко прописана обязанность по исполнению условий опциона, то бизнес партнеры спокойно на второй день после смерти предпринимателя забирают бизнес активы обратно, а наследники получают денежную компенсацию.
Если у вас остались вопросы и необходима консультация юриста, то записаться ко мне можно здесь: https://taplink.cc/sds.lex