Глава 0147 Одобрение Пройдите в здание компании и встаньте перед Ду Ченгом

Глава 0147 Одобрение
Пройдите в здание компании и встаньте перед Ду Ченгом. Это светлый и просторный зал, очень атмосферный.
В конце коридора находится стойка технического обслуживания. Две темпераментные и приветливые приемные дамы движутся к Ду Чэну и Тан Вэнь с милой и приятной улыбкой, в то время как на стойке обслуживания выгравирована светло-голубая вывеска Yinglian Electronics. С золотой нитью, она полна современности.
С обеих сторон зала находится приемная, одна из которых прозрачно оформлена, а другая украшена светло-голубым закаленным стеклом, которое показывает характеристики компании и может вместить различные типы клиентов.
Рядом с приемной находится лифт и лестница, ведущая на несколько этажей выше.
Ду Чэн не пошел прямо в кабинет генерального директора на шестом этаже, а прошелся по одному этажу и одному этажу Тан Вэня.
Разделение всего здания очень разумно и очень современно.
Второй этаж-это не офисный этаж, а этаж, который сочетает в себе досуг и ресторан. Половина-это зал отдыха, объединяющий развлекательные объекты, такие как тренажерный зал и бильярдная, а половина-ресторан, где обедают сотрудники компании. Сочетание этих двух факторов просто позволяло сотрудникам, которые пользовались едой, расслабиться.
Третий уровень-это центр обслуживания клиентов и финансовый зал, который в основном отвечает за обслуживание клиентов Perfect Life и финансовые проблемы компании.
Четвертый слой-это отдел эксплуатации и технического обслуживания, отвечающий за эксплуатацию и поддержание идеальной жизни.
Пятый слой-это центр развития и технический отдел, отвечающий за развитие второй фазы “совершенной жизни”.
И шестой этаж. Это офисное здание акционеров, таких как Тан Вэнь и Кан Ань.
Tanwen на шести этажах имеет простую отделку, небольшие изменения, но это придает компании новый облик, и после переезда в новую компанию, Tan Wen еще раз набрал снова, весь персонал компании прорвался до более чем 100 человек одним махом.
За исключением центра развития пятого уровня и группы старшеклассников во главе с техническим отделом, возглавляемым Энгом Ли, остальные этажи в основном принадлежат бывшим сотрудникам CITIC Electronics или недавно нанятым сотрудникам.
Хотя это был всего лишь простой визит, Ду Чэн был очень доволен методами управления Тан Вэня и духом компании. В частности, группа старых сотрудников, освоивших основные технологии компании, таких как Ли Ан, дала все условия Тан Вэнь. Отлично, в сочетании с чувствами начала бизнеса, нелегко быть высмеянным другими компаниями.
И Тан Вэнь уже подготовился к этому. Среди старых сотрудников, за исключением Энг Ли, остальные навыки людей разделены. Если их не выкопать много, они не повредят костям компании. Это Ду. Чэн намерен присудить автомобиль Baolai car ли Аню, потому что в дополнение к некоторому высокомерию ли Ан очень серьезен в своей работе, и он очень лоялен к компании.
Миноритарные акционеры нескольких компаний, таких как Kangan, также остались на пятом этаже в качестве члена отдела технологий и развития. Они также овладели всеми аспектами технологии “совершенной жизни”, и, естественно, они не будут просто думать о сидении. В офисе, ожидая денег, они с большей вероятностью помогут Yinglian Electronics быстро вырасти, а повзрослев, конечно, тогда их кошелек будет еще быстрее набухать.
После посещения парадных пяти этажей. Ду Чэн был на шестом этаже вместе с Тан Вэнем.
На шестом этаже семь кабинетов. Помимо офиса генерального директора Tan Wen, несколько партнеров, таких как Kang'an, также имеют свои собственные офисы, и каждый из них имеет другое название, например Kang'an. Это заместитель генерального директора, а остальные четверо-менеджеры определенного отдела. Это тоже четкое разделение труда, но это только управленческие способности, это еще предстоит увидеть.
Последнее, что осталось,-это самоутверждение Тан Вэня перед Ду Чэнем и самый большой офис на шестом этаже, но там нет никакой вывески.
Хотя убранство кабинета не роскошно, но очень элегантно, в нем также есть немного художественной концепции. Очевидно, Тан Вэнь не слишком усердно работал над квазиремонтом Кабинета Ду Чэна.
Ду Чэн сидел на стуле босса, который принадлежал только ему, а Тан Вэнь сидел перед столом, его лицо было полно улыбок, потому что Ду Чэн пришел на дорогу, не меньше похвалы для него.
- Как идет подготовка к бета-тестированию? Есть еще три дня или около того, придет ли он?”
Усевшись, Ду Ченг в первый раз задал вопрос публичной бете.
“Там были установлены три пакета обновления, и весь персонал готов, нет никаких проблем вообще.” Тан Вэнь сказал с большой уверенностью, что после нескольких внутренних испытаний он уже полон опыта.
После этого Тан Вэнь, кажется, что-то придумал, а потом сказал: “Итого, с точки зрения нынешней популярности “идеальной жизни”, если вы можете попросить звезду одобрить, я думаю, что эффект должен быть лучше, и нет никакого финансового аспекта. Вопрос, нужно ли просить звезду говорить за него?”
Когда я услышал, как Тан Вэнь сказал это, Ду Чэн слегка улыбнулся, а затем кто-то таинственно сказал: “вам не нужно быть высокомерным в этом вопросе. Я уже все устроил. Сначала вы опубликуете объявление на официальном сайте, и вы получите личность пресс-секретаря. Таинственный, верно, измените фоновую музыку на фортепианную песню "Красной любви неба", которая сейчас самая горячая. Я приведу пресс-секретаря на публичную бета-конференцию.
- Ладно, я знаю.” Видя, что Ду Чэн не назвал личность пресс-секретаря, Тан Вэнь ничего не спросил, потому что даже Тан Вэнь не мог думать об этом, естественно, это более таинственно.
Подумав об этом, Ду Чэн продолжил и сказал: “Есть еще большая публичная бета-конференция. В то же время лучше всего добавить еще пять серверов, потому что я боюсь, что количество людей, участвующих в бета-тестировании, намного превысит ваш бюджет.”
Ду Ченг, пресс-секретарь, долго думал об этом. Естественно, сейчас это самый популярный ГУ Сиксин. Более того, Ду Чэн воспользуется этой возможностью, чтобы позволить ГУ Сиксину первым распространить репутацию благотворительного фонда.
- Ладно, Ду, я займусь этим позже.- Тан Вэнь видел серьезность Ду Чэня, но хотя его сердце было любопытно, он все же очень быстро принял это.
- Хорошо, а сколько оборотных средств у нашей компании сейчас?- Хотя ГУ Сиксин и является пресс-секретарем, Ду Чэну нужно спросить Тан Вэньсяня.
- Их всегда больше трех миллионов.- Тан Вэнь не рассчитал и назвал приблизительное число.
После недолгого раздумья ду Чэн прямо сказал: “Возьмите миллион за этот индоссамент, а затем подготовьте чек на 20 миллионов, который будет полезен.”
Один миллион гонораров за Одобрение онлайн-игр в основном преувеличены. Один миллион сборов за одобрение веб-игр определенно может быть засыпан новостями, но Ду Ченг полностью уверен в этом. Это миллионное одобрение, безусловно, будет иметь десятки или даже сотни раз в будущем.
Когда он услышал стоимость одного миллиона одобрений, Тан Вэнь тоже был немного ошеломлен, но он все еще думал об этом, и он должен был получить его. По какой-то причине ду Ченг теперь является главным лицом, принимающим решения, и крупнейшим акционером компании. Тан Вэнь не мог ни спросить, ни подвергнуть сомнению такую возможность.
Ду Чэн также не слишком много говорил с Тан Вэнем, потому что ему нужно было это таинственное чувство, и. Ду Чэну не нужно ничего объяснять, потому что, будучи высшим лицом, принимающим решения, обладающим абсолютной властью принятия решений, что еще вам нужно объяснить следующим людям?
Поэтому, закончив разговор с Тан Вэнем и позволив Тану получить служебную машину до публичного испытания, Ду Чэн поехал прямо в город Ф.
Теперь, когда ГУ Сиксин является представителем Perfect Life, разработанной компанией Yinglian Electronics, Ду Чэн, естественно, должен немедленно обратить внимание на развлекательную компанию.
За это ду Ченг нисколько не беспокоится. Просто позвольте Пэн Юхуа пройти через это, естественно, это можно сделать очень легко.
Однако позволить агенту ГУ Сиксина организовать обычный график и деятельность ГУ 6ина-это головная боль для ДУ Чэна.
Пэн Юхуа и ГУ Цзяи не подходят, или личность этих двоих не подходит, и кроме них двоих ду Чэн-это только Чжун Ляньлань.
Однако Чжун Ляньлань тоже не подходит. Ду Чэн может чувствовать заботу Чжун Ляньлань и заботу о своей матери. Бен Чэн не хочет переводить Чжун Ляньлань со стороны матери. В конце концов, для ДУ Чэна коэффициент выздоровления матери лучше. Все очень важно.
После того, как эти люди устранили это, Ду Чэн, естественно, не может найти подходящих кандидатов. Поэтому в отчаянии ду Чэн может решить эту головную боль только для ГУ Цзяи, но она может быть срочной со временем. Вот и все.
Когда Ду Чэн вернулся на виллу № 15, было уже больше двенадцати часов дня, потому что Ду Чэн сказал, что вернется к обеду, так что все ждали возвращения ду Чэна.
Когда Ду Чэн вернулся домой, все сели за стол, Су Хуэй тоже был там. Она редко возвращалась в полдень, обычно оставаясь на вилле, отпуская Чжун Ляньлань на обеденный перерыв, а вечером отправлялась на работу. . Это тоже разделение труда.
После того, как ГУ Цзяи подошел к столу, Ду Чэн поднял этот вопрос с ГУ Цзяи.
После того, как он подошел, Ду Чэн вспомнил, что я не знаю, что ГУ Цзяи будет знать больше людей, чем он сам, и что это будет естественно и редко.
Итак, выслушав агента от Ду Чэна, ГУ Цзяи внезапно почувствовал небольшую головную боль.
Наоборот, Су Хуэйлян открыл глаза, а потом каким-то переадресованным движением к Ду Чэну спросил: “Ду Чэн, моя семья Сюэру окончила бизнес-менеджмент, но опыта нет, вы это видите?”