Тишина. Страх. Напряжение.
Скажите, как в этой обстановке можно эффективно работать? Я не знаю.
Когда я начинала свой трудовой путь, обстановка у нас на рабочих местах была совсем другая.
В моей первой команде было около 20 человек и половина из них студенты.
Из взрослых, была только бухгалтер и мама собственника в качестве "разводящего".
Ни о каком таком контроле, в его современном понимании просто не было и речи.
Скажу больше - он нам был абсолютно не нужен.
Мы жили своей работой, мы были вовлечены в результат больше, чем сам собственник.
Да, дисциплина у нас хромала.
Часто в офисе стоял ржач, веселье и градусные посиделки.
В процессе работы, мы в открытую спорили друг с другом, порой переходя на крик.
Это было эффективно. Так у нас рождалось лучшее решение.
Нам не нужно было лизоблюдствовать, так как у нас был - голос.
Мы безмерно уважали и ценили друг друга.
Каждый четверг мы ходили тусить.
Тема работы, вне офиса, для нас была - табу. Всё что происходило на работе, никогда не переносилось на личное. Никогда!
Каждую пятницу, наши взрослые коллеги ждали нас с аспирином и желанием узнать о новых приключениях.
Они угарали вместе с нами. Переступая порог офиса, они с нами молодели!
Мы их любили и принимали их советы.
Дечонки и парни у нас были просто огонь!
Красивые, образованные, креативные, живые.
Да, именно живые.
Нам всё было интересно, по-плечу и в радость.
С нуля, нам удалось развить бизнес собственника до международного уровня.
Собственник вообще к нам не лез. Он занимался исключительно глобальными вопросами.
Я очень хорошо помню, каково это работать в обстановке воодушевления.
Недавно, я зашла в офис к двоюродной сестре.
В каждом углу, под потолком камеры 24/7, пишут со звуком.
Каждый сотрудник "под колпаком".
Молодые ребята сидят как "на похоронах".
Оно и понятно, не то скажешь, не так повернёшься и тебя уволят.
В воздухе витает незащищенность, опасение, ужас.
Тишина. Страх. Напряжение.
Да ну его на фиг, так прожить свою молодость.