Найти в Дзене
BrainHack

Главные выводы из книги "7 навыков высокоэффективных людей"

Привет. Это уже 5-ый разбор книги на моем канале. Книгу из сегодняшней статьи я рекомендую прочитать каждому. Лично у меня, после прочтения этой книги, не скажу, что сильно, но самую малость изменилось мышление. Разумеется в лучшую сторону. 1. Навык №1: Будьте проактивными. Проактивность означает, что будучи людьми, мы несем ответственность за свою жизнь. Наше поведение зависит от наших решений, а не от нашего окружения. Высокоэффективные люди не уклоняются от ответственности. Они не объясняют свое поведение обстоятельствами и ситуацией. 2. Навык №2: Начинайте, представляя конечную цель. 3. Навык №3: Сначала делайте то, что необходимо делать в начале. 4. Термин "управление временем" на самом деле является неверным, поскольку задача заключается не в том, чтобы управлять временем, а в том, чтобы управлять самим собой. 5. 6. Навык №4: Думайте в духе выиграл/выиграл. Выиграл/выиграл - когда ты ищешь самый выгодный вариант для обеих сторон. 7. Вы получаете то, что поощряете. 8.

Привет. Это уже 5-ый разбор книги на моем канале. Книгу из сегодняшней статьи я рекомендую прочитать каждому. Лично у меня, после прочтения этой книги, не скажу, что сильно, но самую малость изменилось мышление. Разумеется в лучшую сторону.

1. Навык №1: Будьте проактивными. Проактивность означает, что будучи людьми, мы несем ответственность за свою жизнь. Наше поведение зависит от наших решений, а не от нашего окружения. Высокоэффективные люди не уклоняются от ответственности. Они не объясняют свое поведение обстоятельствами и ситуацией.

-2

2. Навык №2: Начинайте, представляя конечную цель.

3. Навык №3: Сначала делайте то, что необходимо делать в начале.

4. Термин "управление временем" на самом деле является неверным, поскольку задача заключается не в том, чтобы управлять временем, а в том, чтобы управлять самим собой.

5.

Матрица управлением времени
Матрица управлением времени

6. Навык №4: Думайте в духе выиграл/выиграл. Выиграл/выиграл - когда ты ищешь самый выгодный вариант для обеих сторон.

7. Вы получаете то, что поощряете.

8. Так часто оказывается, что проблема в системе, а не в людях.

9. Навык №5: Сначала стремитесь понять, потом - быть понятым.