Если российская компания нуждается в новых кадрах с нетипичными стандартами мышления, то заняться оформлением ВКС на работу для нее будет верным шагом. Причины могут быть абсолютно разные. У обывателя зачастую складывается ошибочное представление о природе такой категории, как высококвалифицированный специалист. В этой статье мы постараемся развеять некоторые мифы, а также попунктно рассказать, как принять ВКС и оформить иностранного гражданина на работу. Кстати говоря, недавно мы уже писали о том, как нанять иностранного гражданина на работу, предлагаем ознакомится и с этой статьей. Там указаны сроки, стоимость и полный перечень документов и наших действий по услуге.
Итак, Федеральный закон ««О правовом положении иностранных граждан в РФ» в отдельной статье раскрывает нам понятие и правовое регулирование оформления высококвалифицированного специалиста. Само понятие звучит очень внушающе. Именно поэтому многие думают, что принять ВКС можно только на должность какого-нибудь генерального директора, управляющего или топ-менеджера. Но это не так!
По сути ВКС – это обычный иностранный гражданин, потенциальный работник, обладающий широким наборов навыков и опытом в конкретно определенной области. Отличительная черта зиждется в заработной плате. Так, оплата труда высококлассного иностранного специалиста не должна быть меньше двух миллионов рублей в год.
Однако Закон №115-ФЗ очерчивает отдельные категории работников, устанавливая им конкретные месячные пороги заработной платы. Так, прежде чем оформить ВКС на работу, работодателю следует иметь в виду, что
- Научным сотрудникам и преподавателям необходимо будет выплачивать не менее 83500 рублей. Такие же суммы нужно быть готовым выплачивать и будущим работникам на территории Крыма или Севастополя.
- 58500 рублей должны получать резиденты особой экономической зоны.
- Имеют права на выплаты не менее 1 миллиона рублей в год медицинские, педагогические, научные работники, осуществляющие свою деятельность на территории международного медицинского кластера и др.
Высокая заработная плата – это, конечно, хорошо, но налоги никто не отменял! :) Так, иностранцу необходимо будет распрощаться с 13% от всех доходов, полученных в связи с осуществлением трудовой деятельности (сюда относится сумма среднего заработка и компенсация за неиспользованный отпуск).
Поскольку речь идет о немалых суммах, есть еще один нюанс для работодателя. Ему необходимо будет ежеквартально отчитываться перед МВД о выплатах заработной платы ВКС, иначе работодателю придется нести ответственность. Также, в случае расторжения трудового договора с иностранцем, орган должен быть своевременно уведомлен об этом (в течение 3 дней).
Кто может принять ВКС? К какой деятельности его можно привлекать?
Заняться оформлением ВКС на работу могут коммерческие (например, какие-либо предприятия) и некоммерческие (физкультурно-оздоровительные) организации, а также научные и образовательные центры. В то же время нельзя будет оформить иностранного гражданина на работу, связанную с выполнением ритуальной деятельности (любая религиозная тематика – табу для иностранного ВКС), запрещено привлекать его к государственным должностям, силовым структурам, к точкам розничной торговли и др.
Еще один немаловажный аспект. Хоть и презюмируется, что иностранный специалист обладает специальными отточенными навыками, что за его плечами большой багаж опыта, диплом о высшем образовании ему не требуется. Учеба в высшем образовательном учреждении не является полным отражением способностей иностранца, однако приему на работу ВКС должно корреспондировать предоставление каких-либо документов, справок, подтверждающих опыт работы, навыки, умения. Но это не обязательно должен быть диплом!
Особенности, которые важно учесть, прежде чем оформить иностранного гражданина на работу.
Процедура принятия ВКС на работу гораздо проще, нежели чем оформление «обычного» иностранного гражданина. Подробней о плюсах и минусах оформления ВКС мы рассказывали в этой статье. Здесь мы кратко коснемся некоторых особенностей:
- Чтобы принять высококвалифицированного специалиста, потребуется оформить разрешение на работу (РНР); это разрешение выдается сроком до 3 лет, но его можно продлевать.
- На сотрудников ВКС не распространяются квотируемые/не квотируемые профессии, он волен в выборе своей деятельности и наименования профессии (за исключением случаев, указанных выше).
- Иностранец должен работать по той профессии, которая указана у него в РНР (однако не исключается возможность изменить вид деятельности в разрешении, для этого нужно будет составить соответствующее заявление о смене профессии и направить его в МВД, согласно (п. 19.1 ст.13.2 ФЗ № 115).
- Работодателю необходимо будет оформить страховку не только на ВКС, но и на членов его семьи.
- И другие нюансы.
Какова процедура оформления ВКС на работу?
- для начала следует оформить учетную карту в МВД стороне (ЮЛ или некоммерческая организация), приглашающей ВКС;
- затем формируется и подается пакет документов для оформления разрешения на работу; одновременно с РНР оформляется рабочее приглашение, трудовой договор (о заключении трудового договора работодатель должен уведомить МВД в течение трех рабочих дней), рабочая виза (оформление происходит в Консульстве, иностранец может получить визу у себя на родине).
- после того как потенциальный работник въехал в страну, он должен самостоятельно обратиться в МВД и забрать свое разрешение на работу.
Представляется важным отдельно рассмотреть процедуру получения разрешения на работу. Чтобы оформить РНР, иностранцу следует предоставить специальную анкету с наименованием и контактными данными организации, нотариально заверенный перевод паспорта, свой ИНН и ОГРН работодателя, полис ДМС (копия и оригинал), фотографию 3.5:4.5, а также квитанцию об уплате госпошлины в размере 3500 рублей.
Важно отметить, что забрать разрешение ВКС может исключительно сам. Послать за этим юриста не получится при всем желании. Есть прямое на то указание закона, иностранец должен лично присутствовать при получении документа.
Однако это нисколько не умаляет важность участия юриста в данном вопросе. Наоборот, шансы все сделать быстро и успешно повышаются в несколько раз, если обратиться за помощью к специалисту с юридическим образованием.
Юристы нашей компании предоставляют услугу по оформлению ВКС. В наши обязанности входит все от согласования въезда в Россию через Министерство, если авиасообщение закрыто, вплоть до оформления разрешения на работу, приглашения для оформления визы и постановки на учет.
Срок выполнения услуги – около двух месяцев. Стоимость – 120 000 рублей. Государственная пошлина, страховка и виза в стоимость не включены.
Приглашение на рабочую визу оформляется в течение 14 дней. Ниже Вы можете ознакомиться с приглашением, которое получили наши юристы в результате плодотворной работы.
Оформление ВКС – процедура, которая на сегодняшний день становится все более и более популярной. Чтобы не затягивать процесс и сделать все быстро и качественно, стоит обратиться к юристу. Конечно, никто не запрещает Вам заняться этим самостоятельно, но спешим предупредить Вас о возможных рисках с ошибками в оформлении и подаче документов. Если Вам понадобится помощь, мы всегда будем рады помочь.