Привет мой дорогой подписчик!
Пенсионная реформа 2018 года не только повысила возраст выхода на пенсию, но и ввела новое основание для досрочной пенсии и это выход на пенсию на два года раньше для тех, у кого есть выработанной стаж 42 года у мужчин и 37 лет у женщин.
- У абсолютного большинства, по трудовой книжке, по выписке пенсионного фонда, такой стаж по факту есть, но в 90% случаях в пенсионном фонде, люди стали получать отказы в назначении такой досрочной пенсии и чуть ли не каждый день поступают вопросы: а правда ли, что служба в Армии, учеба, отпуска по уходу за детьми, не включаются в такой стаж и почему пенсионный фонд не учитывает эти периоды?
Давайте как раз разберем все нюансы назначения досрочной пенсии – 42 года стажа у мужчин и 37 лет у женщин, какой стаж учитывается для такой досрочной пенсии, и кто же может выйти на пенсию досрочно по этому основанию.
Если у вас есть выработанный стаж 42 года у мужчин и 37 лет у женщин, то это дает вам право выйти на пенсию на два года раньше пенсионного возраста с учетом введенной отсрочки, но не ранее чем 60 лет мужчины и 55 лет женщины, объясняю, как это будет выглядеть.
Ну например, если вы мужчина и вам 60 лет исполняется в этом году, то по общим основаниям пенсию вы сможете получать только по достижению 63 лет, но если стаж 42 года наберется до достижения возраста 63 лет, то в таком случае на пенсию можно выйти раньше, в промежутке от 61 года до 63 лет.
- Если вернемся к нашему мужчине, которому 60 лет исполняется в этом году и предположим, что 42 года стажа у него набирается на сегодняшний день, то на пенсию он сможет выйти по достижению 61 года, также если у этого мужчины 42 года стажа набирается в промежутке от 61 года до 63 лет, то пенсия назначается с даты выработки такого стажа, то есть, если такой стаж набирается в 62 года и 2 месяца, то пенсия назначается именно с этой даты.
Напомню, что 60 лет мужчине исполняется в 2021 году.
Давайте, перенесемся в будущее, представим, что у нас 2022 год, нашему мужчине исполнилось шестьдесят один год, и он обращается в пенсионный фонд думая, что у него есть 42 года стажа.
Допустим, пенсионный фонд ему отказывает в назначении пенсии, указывая, что стажа недостаточно, при этом общий его стаж составляет 41 год и 6 месяцев и как правило из моего опыта изучения таких отказов, в таких случаях пенсионный фонд указывает, что так как стажа 42 года не набирается, то пенсия может быть назначена по достижению общего возраста, в нашем случае 63 года, что делать в этой ситуации?
В этой ситуации стоит доработать оставшиеся полгода и не дожидаясь 63 лет как указано в отказе пенсионного фонда выходить на пенсию по достижению 61 года и 6 месяцев.
То же самое и у женщин, если 55 лет вам исполняется в 2021 году, то пенсию по стажу в 37 лет можно назначить в промежутке от 56 лет до 58 лет.
Как же считается стаж 42 года и 37 лет для досрочной пенсии, какие периоды входят, а какие не входят?
В этот стаж входят только те периоды, когда вы работали и получали за эти периоды заработную плату, а после того, как получили СНИЛС работодатель за эти периоды, перечислял в пенсионный фонд страховые взносы, включая периоды нахождения на больничных, то есть не служба в армии, не учеба, не отпуска по уходу за детьми, не отпуска без сохранения заработной платы, простои в этот стаж не учитываются, а для тех, кто захочет возразить, что в советское время учеба, служба в армии, отпуска по уходу за детьми включались в трудовой стаж, в законе прямо указано что стаж этот учитывается без возможности применения тех законов, которые действовали на тот момент, когда человек работал.
- Давайте вернёмся к нашему мужчине, которому 60 лет исполняется в этом году и оценим его перспективы выхода на досрочную пенсию по стажу 42 года.
Он 1961 года рождения и 2022 году ему исполняется шестьдесят один год. Чтобы набрать 42 года стажа, ему трудовую деятельность, нужно было начать с 19 лет, не служить в армии и не обучаться очно, но так как в то время абсолютное большинство молодых людей служили в армии, получали образование, то вероятность того, что наш мужчина к 61 году наберет 42 года стажа сводится просто к нулю.
- То же самое и у женщин, чтобы в 2022 году набрать 37 лет стажа, также трудовую деятельность нужно начать с 19 лет, не сидеть в отпусках по уходу за детьми и не учиться очно. Получается, чтобы набрать 42 года стажа мужчинам и 37 лет стажа женщинам и в 2021 году, выйти на пенсию на два года раньше после окончания школы, надо было работать вообще бесперерывно.
Такой стаж можно набрать только к 63 годам мужчинам и 58 годам женщинам, что уже ближе к назначению пенсии по общим основаниям, как и у неработающего всю жизнь бесперерывно человека.
А как вы думаете, почему потребовали именно 42 года и 37 лет стажа без армии, без учёбы, без отпусков по уходу за детьми, как вы думаете учитывалось ли реальная возможность оформления такой пенсий с 2019 по 2021 год или все произошло случайно? Очень интересно услышать ваше мнение, напишите об этом в комментариях.
А тем, у кого не получилось выйти на пенсию по 42 года стажа и 37 лет по каким-либо причинам, есть небольшое утешение – это оформить статус предпенсионера.
О всех льготах, которые дает такой статус и о возможностях его оформления я расскажу в следующей статье.
Поэтому обязательно подписывайтесь на канал ЗДЕСЬ, ставьте лайк и пишите комментарий!
Мне интересно, о чем думает мой читатель.
#пенсия
#пенсия в россии
#полезные советы
#юрист
#досрочная пенсия