Если при подсчете числа жизненного пути у вас получилось 11, то мы не сводим его до двойки. Это особое число, относящееся к управляющим. В оккультизме его символизирует Прозерпина.
Это число означает, что данное жизненное предназначение чрезвычайно важное, и человеку выпала роль духовного лидера.
11 – это усиленная двойка, которая состоит из двух единиц. То есть мы соединяем чувствительность и мягкость двойки с лидерскими качествами единицы.
11 – число экстрасенсов, медиумов. У человека с таким числом очень хорошо развита интуиция, он умеет чувствовать и вылавливать интересные идеи, которые крутятся вокруг него в информационном поле.
Как и двойки, люди с числом жизненного пути 11 не любят конфликтов, стремятся решать проблемы мирно, прекрасные миротворцы, отлично работают в команде, тактичны, терпеливы.
Недостатки 11 – это обратная сторона достоинств. Из-за повышенной чувствительности они могут быть чрезмерно ранимыми, неуверенными в себе, часто витают в облаках, бывают непрактичными. Им крайне важно сохранять эмоциональное равновесие. Полезно учиться различным энергетическим практикам, это позволит сбалансировать эмоциональную сферу.
В отношениях люди с числом жизненного пути 11 мягкие, чувственные, но ранимые. Они максимально выкладываются ради своего партнера, прекрасно чувствуют его настроение и желания. Но не приемлют обмана, а тем более измены.
Традиционные сферы деятельности не всегда подходят людям с ЧЖП 11. Они духовные лидеры, эмоциональные и чувствительные, поэтому работа в иерархичных структурах без эмоциональной и творческой составляющей им не будет интересна. Хорошо выбирать профессии, связанные с чувствованием других людей, а также где можно проявить свои вдохновляющие способности.
Имеет смысл рассмотреть профессии учителя, преподавателя вуза, психолога, психотерапевта, коуча, дипломата, священника, медиума, актера, целителя, музыканта, композитора и др.
11 – сильная энергия, которую не всегда легко выдерживать. Часто люди с ЧЖП 11 уходят в обычную двойку и подсознательно отказываются от роли духовного лидера.