Раньше бабушки любили пугать внуков: «Будешь плохо учиться, пойдешь работать дворником». Сейчас к этой поговорке добавилось: «Всю жизнь придется кричать “Свободная касса!”». Как будто работать на кассе и убирать улицы — это что-то плохое.
На самом деле мы часто делаем поспешные выводы, и любая работа ценна и может многое дать человеку. Чтобы это доказать, расскажем о пяти крутых возможностях, которые у вас появятся, если вы придете работать в Макдоналдс.
1. Обеспечивать себя самостоятельно
Это особенно актуально для студентов, потому что хочется наконец почувствовать себя взрослым, не зависеть от родителей и зарабатывать собственные деньги. Но, оказывается, найти работу без опыта и знаний бывает сложно: кто-то из работодателей выглядит очень сомнительно, кто-то избегает разговоров о деньгах, а кто-то обещает только самый минимум.
Макдоналдс — это сеть с мировым именем, и такой работодатель не будет обманывать и увиливать. Зарплата здесь соответствует средней по рынку в регионе и регулярно индексируется. Например, в Воронеже можно заработать в месяц до 32 000 рублей, а во Владивостоке — до 43 000 рублей.
Вообще заработная плата складывается из почасовой ставки и количества отработанных часов, поэтому окончательная сумма будет зависеть от вас. Еще у сотрудников Макдоналдс есть квартальные премии и специальные программы, когда можно увеличить заработок. Например, на некоторых предприятиях Макдоналдс можно получить дополнительную премию, если отработать в период с 07:00 до 00:00.
2. Работать и жить полной жизнью
Когда есть работа, чувствуешь себя увереннее, потому что можешь рассчитывать на зарплату и спланировать бюджет на будущее. Но стандартный офисный график не всем нравится или подходит и, кажется, что на жизнь времени почти нет. Чтобы учиться, общаться с детьми и просто встречаться с друзьями, остаются короткие вечера и всего два выходных.
В Макдоналдс найти баланс между жизнью и работой не так сложно, потому что свой рабочий график вы просто заранее согласуете с менеджером. Например, если на день нет никаких планов, можно утвердить смену побольше. Если понадобится уйти на занятия, решите забрать ребенка из садика пораньше или захочется встретиться с друзьями, работайте меньше.
Вам не придется постоянно отпрашиваться или выслушивать недовольство руководства — просто планируйте нагрузку так, как удобно лично вам. Единственное условие — минимальная смена должна быть не короче четырех часов.
3. Работать официально
Иногда работодатели хитрят и до последнего не хотят оформлять нового сотрудника или вместо белой зарплаты платят серую. Работодатель на этом хорошо экономит, а вы все время в подвешенном состоянии: непонятно, что будет, если заболеешь, как уйти в отпуск и будут ли его оплачивать.
Чтобы не надеяться только на добросовестность руководства, лучше сразу выбирать работу, где соблюдают Трудовой кодекс. Например, Макдоналдс с первого дня официально оформляет всех своих работников, и они получают белую зарплату и полный соцпакет.
Это значит, что деньги вы будете получать стабильно и без задержек, а если заболеете, вам оплатят больничный. А еще у работников Макдоналдс бесплатная униформа и обед, а все переработки оплачиваются по повышенной ставке.
4. Бесплатно получить полезные знания
Во многих компаниях обучению сотрудников почти не уделяют внимания, и когда приходит кто-то новый, никто не хочет с ним возиться и что-то ему объяснять. В итоге новичку приходится учиться на практике, много ошибаться и получать выговоры. То же и с остальными сотрудниками: новые знания нужно добывать самостоятельно где-то за пределами и не во время основной работы.
Макдоналдс много лет кормит людей, поэтому тут нельзя ошибаться и набираться опыта по ходу работы или собирать информацию по крупицам в разных местах. Сотрудники с первого дня должны понимать, как и что устроено, и правильно выполнять свою работу. Поэтому они непрерывно учатся, и Макдоналдс даже открыл свой корпоративный университет.
Профессиональные тренеры и специалисты в сфере общественного питания составили для каждого уровня и должности программы подготовки. Есть обязательные программы, например, по безопасности питания или охране труда, а есть факультативные: по предпринимательству, стратегическому мышлению, личному бренду.
Тут много разных курсов, они бесплатные, и проходить их можно не только в классе, но и онлайн. И, что вообще редкость, образовательные программы сертифицированы и университет имеет лицензию на образовательную деятельность.
5. Быстро построить карьеру с нуля
Обидно, когда устраиваешься на работу, годами показываешь хороший результат, а никто этого не ценит и не замечает. В итоге карьера стоит на месте, а хочется расти и развиваться.
Несмотря на то что многим кажется, что в Макдоналдс карьеру не построить, на практике это вообще не так. Да, изначально сотрудник приходит на стартовые позиции, но при желании он может из рядового работника вырасти в менеджера или ассистента директора за 3–6 месяцев.
И тогда, зная производственные процессы можно будет перейти на управленческие позиции: выстраивать работу персонала или обучать новичков. Причем это не какая-то недостижимая мечта или история для избранных — карьера в Макдоналдс открыта и возможна для любого сотрудника и в любом возрасте.
Заполняйте анкету на сайте, чтобы присоединиться к команде Макдоналдс и открыть для себя новые карьерные возможности!