Найти тему

Эфективность экономики то к чему надо стремиться

Производство
Производство

Ефективность экономики напрямую связано с оптимальным производством и

распространением ресурсов.

Существуют разные виды эффективности:

-эффективность производства

Производства товаров по более низкой цене.

-эффективность распределения ресурсов

Оптимальное распространение товаров, при этом удовлетворенность потребителей

эквивалентна стоимости продукции.

-динамическая эффективность

Повышение эффективности с течением времени.

-социальная эффективность

Включает в себя внешние, а также частные издержки и выгоды в коммунистических экономиках.

Правительственные планы пятилеток зачастую приводили к гигантскому росту

выпуска отдельных товаров ,чтобы добиться этих показателей прилагали огромные усилия .Но проблема заключается в том ,что людям далеко не всегда нужны только эти товары.Иначе говоря здесь работала эффективность производства. Продукцию

выпускали по низкой цене,но не учитывалась эффективность

распределения ресурсов, распространение в соответствии с потребностями и

предпочтениями.

Эффективное производство использует меньшее количество ресурсов на единицу

продукции.Но это не единственный фактор, который следует учитывать при планировании. Ещё один аспект- это установление действенного компромисса между эффективностью и равенством.

Если государственную компанию приватизируют ,новые владельцы будут искать способ увеличения прибыли и снижение убытков в целях большей эффективности. Они должны будут избавиться от лишних сотрудников, это сделает предприятие эффективнее ,но может негативно сказаться на равенстве и спровоцировать рост безработицы.

Погоня за эффективностью может побудить компании выжимать из работников максимум производительности .Но такой подход может оказаться контрпродуктивным, если рабочие дойдут до стадии профессионального выгорания и утратят мотивацию.

Увеличение зарплаты
Увеличение зарплаты

Существует в экономике такая гипотеза .

Она предполагает ,что повышение зарплаты может быть эффективнее потому что

сотрудники, у которых выше зарплата более лояльно мотивированны и имеют более высокую производительность.

Всем спасибо!!!