Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Станислав Кудж

Люди или роботы. На кого учиться, чтобы пригодиться

«Позабыты хлопоты, остановлен бег, вкалывают роботы, а не человек», - некоторые помнят эти слова песни из советского фильма. А ведь многое из того, что казалось тогда воплощением смелой фантазии автора, сегодня стало реальностью. Посудомоечные машины, роботы-пылесосы и целая система «Умный дом» в наше время стала общедоступной. Но вместе с радостью избавления от рутинных задач возникает и вполне объяснимое беспокойство о том, что рано или поздно роботы вытеснят людей с привычных профессий. По данным Оксфордского университета, в течение следующих 20 лет в США 47% работников заменят машины, а в Китае – 77%. Прогноз McKinsey гласит, что к 2030 году 14% специалистов по всему миру лишатся работы из-за тотальной роботизации. Очевидно, что ситуация касается не только абитуриентов ВУЗов, но и вполне состоявшихся профессионалов из различных сфер деятельности. Сегодня даже обучающие организации не всегда осознают важность прогнозирования инновационных открытий. А ведь в цифровом мире высоких с

«Позабыты хлопоты, остановлен бег, вкалывают роботы, а не человек», - некоторые помнят эти слова песни из советского фильма. А ведь многое из того, что казалось тогда воплощением смелой фантазии автора, сегодня стало реальностью. Посудомоечные машины, роботы-пылесосы и целая система «Умный дом» в наше время стала общедоступной.

Но вместе с радостью избавления от рутинных задач возникает и вполне объяснимое беспокойство о том, что рано или поздно роботы вытеснят людей с привычных профессий. По данным Оксфордского университета, в течение следующих 20 лет в США 47% работников заменят машины, а в Китае – 77%. Прогноз McKinsey гласит, что к 2030 году 14% специалистов по всему миру лишатся работы из-за тотальной роботизации. Очевидно, что ситуация касается не только абитуриентов ВУЗов, но и вполне состоявшихся профессионалов из различных сфер деятельности. Сегодня даже обучающие организации не всегда осознают важность прогнозирования инновационных открытий. А ведь в цифровом мире высоких скоростей выбор направления для развития может за пару лет поднять на вершины финансового благополучия или надолго оставить за бортом достатка и успеха.

Так кому уже сегодня нужно переучиваться или повышать свою квалификацию, а кто вполне логично впишется в реалии нового мира четвертой промышленной революции? Если кратко, то роботы могут выполнять любой заданный алгоритм действий, но они не в состоянии проявлять эмпатию и креативность. Поэтому неоспоримым преимуществом человека перед машинами можно считать наличие эмоционального интеллекта. Понимание этих простых правил поможет в любой отрасли экономики найти слабые звенья, то есть те профессии, которые не будут востребованы в цифровом мире.

Подробнее по ссылке

#молодежь #трудоустройство #занятость 

#будущее