У каждого из нас много планов, целей и мечт. Но пропасть между желанием и реальностью громадна. Все цели оказываются слишком сложными, а мечты неисполнимыми.
Как же добиться результатов в любом деле? Какие навыки нужно развить?
1) Целеполагание
Стоит формулировать свои цели так, чтобы они мотивировали не только вас, но и других. Именно по причине четкого понимания цели, люди желают развиваться вместе, как члены одной команды и радоваться реализации.
Создайте группу единомышленников, соберитесь вместе, обсудите видение каждого человека на ваши будущие цели и задачи. На основе полученной информации вы придумаете цели, которые будут зажигать всех участников. Также регулярно можно проводить встречи и например, раз в месяц, проводить анализ: все ли получается, идете ли вы по намеченному пути.
Если ваш план не работает, внесите корректировки или смените его. Если ваша цель больше не кажется вам привлекательной, откажитесь от неё.
2) Декомпозиция
Годовой план разбейте на месяцы, затем на недели и ещё на дни.
Вам необходимо задать себе вопросы: "Что именно мне нужно выполнить сегодня? Какие возможности у меня сейчас есть?".
И в результате вы поймёте, что эти маленькие ежедневные действия приведут вас к выполненному годовому плану, а затем и к большой цели. Прописывайте очень детально все шаги. Рекомендую использовать планер или Google-календарь, чтобы на протяжении дня отслеживать выполнение задач.
P.S Хотите научиться сохранять и вкладывать деньги так, чтобы создать капитал и получать дополнительный доход?
3) Командная игра
Один из важных навыков — умение работать в команде. Быть командным игроком очень важно. Нужно уметь поддерживать других, принимать чужую помощь и давать адекватную честную обратную связь.
Организовывайте различные активности для команды. Это могут быть и брейншторм, и походы в ресторан, на праздник организовать корпоратив. Даже если вы просто в понедельник в чат напишите "Доброе утро, друзья. Хорошей всем недели!" это тоже будет ценно и важно для сотрудников.
4) Поддержка партнера
Периодически фокусируйтесь не на себе, а на партнере. Его цели должны стать для вас такими же важными, как и собственные. Отстаивайте его права, как свои. Суть партнерской работы заключается в совместном развитии и поддержки друг друга.
Выберите в партнеры себе человека с которым у вас схожие ценности жизни и взгляды на жизнь. Так вам будет намного легче вместе работать над достижением целей и добиваться успеха будете вдвойне быстрее.
5) Держите слово
Следуйте правилу "сказал – сделал". Ваши слова должны соответствовать поступкам. Таким образом растет доверие и уважение к вам от других людей. И да, этот навык тоже реально натренировать.
Если вы пообещали сотрудникам в конце месяца премию, то вы обязаны это выполнить. Вне зависимости от обстоятельств. Так ваши работники не будут сомневаться в вашей искренности и надёжности, а уровень мотивации работать ещё лучше, возрастёт.
Вы решили, чего вы хотите. Делайте это. Не ждите «завтра». Успехов вам в любых начинаниях! Как вы думаете, какие еще навыки важно в себе развить, чтобы достичь хороших результатов?
