Слышали о тех людях, которые ходят на работу, как на праздник? А кто-то лично с такими знаком? Таких единицы, но они есть. Как же приблизиться к их числу? Как приходить на работу с удовольствием, а не с боязнью или камнем на душе?
Можно уже на выходных составить план работы на неделю. И на первую половину дня понедельника запланировать самую тяжелую задачу. Позвоните самому сложному клиенту, займитесь самым трудоемким отчетом, составьте важный доклад. Справились? Теперь не надо будет переносить это задание на потом и постоянно о нем думать, - вы свободны.
У вас есть свой топ отрицательных вещей на работе. Забудьте о нем, не делайте то, что вызывает у вас неприятные эмоции. Противный должник придумывает кучу отговорок, чтобы отстрочить платеж? Не играйте с ним в эти игры. Поздравьте с наступающим праздником, пригласите на семинар, а может у вас есть общее хобби? Лед растает, поверьте: идти играть в гольф, имея за плечами должок, не солидно.
Вы пообещали себе с понедельника ходить в зал, но что-то пошло явно не так. В конце дня вы вспомнили об этом, на душе стало как-то неудобно перед самим собой. Выше нос! Доставайте кроссовки, форму и ворвитесь в спорт прямо сейчас. Ну и как вам? Приятно точно за то, что выполнили свое обещание. Частенько пользуйтесь таким лайфхаком, тогда все у вас получится, ведь подводить себя – не вариант.
Возьмите чистый лист бумаги и составьте список того, за что вы любите свою работу. Отметьте абсолютно все моменты. Перечитайте. Видите, за что вы любите свою работу? А теперь только попробуйте сказать, что завтра нехотя и без настроения переступите офисный порог.
Если работа у вас за компьютером, то чаще отвлекайтесь от монитора (но только не переусердствуйте с этим). Выходите на свежий воздух, пропустите чашечку кофе с коллегами, познакомьтесь с новенькими сотрудниками. Пусть ваше времяпровождение на работе не будет однотипным.
Следуйте советам и вы не успеете оглянуться, как тяжелая рабочая неделя позади, а на носу выходные. Оптимизируя таким образом каждый день, вы снизите и уровень усталости. А бодрым, нацеленным на результат сотрудникам путь лишь один – вверх по карьерной лестнице.