Продолжим наш разговор о Счастье. В предыдущей статье вам было предложено создать мыслеобраз своего Счастливого дня и перепрограммировать наше утро и вечер в семье, а теперь окунемся в наш рабочий день в коллективе сотрудников. Вспомним, с какими мыслями мы собираемся и едем на работу, вспомним весь свой рабочий день. Какой он? Напряженный или легкий? Скучный или веселый? Бесконечно длинный или пробегающий почти молниеносно? Насыщенный яркими эмоциями творчества или это серые бесчувственные будни? Кто нас окружает в течение дня? Что мы думаем, чувствуем, когда собираемся на работу? Вспомнили? Представили?
А теперь опять фантазируем, мечтаем и создаем свой идеальный рабочий день.
Итак. Всё начинается еще дома, когда мы только еще начинаем собираться на работу. Одежда, обувь, прическа, часы, серьги или галстук, сумка или портфель, пальто или куртка – всё имеет значение, всё максимально работает на нас, на наше настроение, создает наш настрой на самый лучший рабочий день. Мы выходим из подъезда или из двери своего дома уже счастливыми и радостными. В нашей жизни работа – это не наказание, а подарок судьбы. Ведь сколько людей сегодня ищет работу, а у нас она уже есть….
Дорога тоже должна настраивать на положительные эмоции. Обращаем внимание на всё, что нас окружает, и что мы видим на своём пути, придавая при этом всему положительное значение. Смотрим на окружающий нас мир глазами счастливого человека. А счастливый человек он же и добр, и терпелив, и снисходителен, и щедр, и красив, и уверен в себе, и много других еще можно найти эпитетов, но главное он, как правило, готов помогать всем на своем пути и ни в ком не видит каких-либо недостатков.
И даже если нам кажется, что в коллективе не со всеми у нас складываются доброжелательные отношения, меняем не коллектив, а своё собственное отношение к людям и событиям с нами происходящими. Так, например, придирчивый к отчетам начальник приучает нас к внимательности, ответственности в подготовке документов, а значит делает нас более профессиональными. Коллега, который недоволен нашими частыми разговорами по телефону, приучает нас к ответственному подходу к своему времени, а значит, он искренне желает нам добра. И так далее. Каждый сотрудник, который недоволен нашим поведением, указывает нам на наши недостатки, над которыми надо поработать, чтобы окружающий мир вокруг нас изменился в лучшую сторону.
А мы ведь хотим улучшить свою жизнь и стать счастливыми? Значит, заходим в свой родной коллектив с улыбкой и с благодарностью, что в нашей жизни есть люди, которым мы так не безразличны, и которые делают всё, чтобы мы с каждым днём становились всё лучше и лучше.
Как вам такой подход к счастливой жизни?
#мыслеобразы #саморазвитие и мотивация #эзотерика и самопознание #психология #семья