На днях ко мне в гости приезжала моя подружка Машка. Та самая, которая высокая, красивая блондинка, да, уже не 18-летняя, но тем не менее, возраст не лишил ее ни длинных ног, растущих от ушей, ни огромных голубых глаз, ни всех остальных выдающихся частей тела, которые в силу замужнего статуса уже не открыты чужому мужскому взгляду, а всегда прикрыты сверху донизу, та самая, которая вечно попадает в непонятные истории, о последней истории я писала в этой статье.
Приехала внезапно. Я сижу пишу апелляционную жалобу, и вдруг звонок в телефон:
- Привет, дома или в суде? Хотя мне без разницы. Мне срочно надо с тобой встретиться.
- Давай! Прикатывайся! Работы полно, но ради тебя сделаю перерыв!
Конечно, мы не просто пили чай с тортом. Мы хохотали над очередным Машуткиным казусом. Пока я шуршала на кухне по чайным делам, она рассказала, что совсем недавно уволилась с последнего места работы (туристическое агентство). Туризм сейчас не лучшая сфера для заработка, работы нет. Что было делать? Пошла в центр занятости Москвы устроиться на работу. Вдруг, повезет?
Я молнией притащила с кухни в гостиную чашки, ложки, лимон, на журнальном столике уже стояли эклеры, которые подружка привезла в качестве гостинца к чаю, а на коленях лежал, сложенный вчетверо, лист бумаги А4.
- Это что у тебя? Решение суда по застройщику?
- Нет! Ты только посмотри на это!
- Что там?
- Кошмар! – и смеется.
Разворачиваю, бумага из центра занятости, направление на работу, читаю, и в конце: «ГАРДЕРОБЩИК».
- Чё это?
- А вот! Видимо, больше я ни на что не гожусь со своим высшим образованием менеджера в туристическом бизнесе! Только в гардеробщики!
- Не, ну, в гардеробщики тебе нельзя. Ты вон какая длинная, красивая. Тебе будут вещи сдавать и забывать забирать, чтобы потом ты им лично звонила и просила заехать забрать, а то тебе домой пора.
- Зато рядом с домом в ста метрах, даже в пятидесяти.
- Слушай, а хотя… сходи на собеседование и скажи: «Я, вот, видите, какая? Высокая блондинка с широко открытыми голубыми глазами, платите мне сто тыщ!
- Ну, да, буду менеджером по вешалкам.
Мы еще долго хохотали над ситуацией, и тут Машка решила, что этого маловато будет.
- А еще вот.
- Так, полюбопытствуем. «ДВОРНИК». Да ладно?? Ты глянь, выбирай не хочу. А что так грустно-то всё? У тебя какие-то требования фантастические что-ли?
- Да нормальные требования: Работать с 10 до 17, лучше не каждый день и в пределах 100-200 метров от дома. Мне кажется, такой работы нет.
- А требование работать на улице ты говорила или это тебе предложили?
- У меня даже мысли не было, что мне могут предложить работу на улице. Все-таки я, да, высокая блондинка. На улице. Была бы помоложе, может, и поработала бы на улице.
- Ты о чём?
- Да ни о чем! По молодости хотя бы платили нормально.
Мы снова начали хохотать. У нас с ней фантазия, ох, какая.
Через час Машка уехала за дочерью в школу, а я открыла правовую базу, и, казалось, я нашла то, что мне нужно было:
Согласно статье 14 Закона г. Москвы от 01.10.2008 N 46 (ред. от 20.02.2019) "О занятости населения в городе Москве": «Профессиональная ориентация и психологическая поддержка населения 1. Под профессиональной ориентацией понимается проведение комплекса специальных мер в профессиональном самоопределении и выборе оптимального вида занятости гражданина с учетом его потребностей, индивидуальных особенностей и возможностей, а также востребованности профессий (специальностей) на рынке труда города Москвы».
Согласно пункту 2 Требований к подбору подходящей работы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891:
Подбор подходящей работы зарегистрированным гражданам и безработным гражданам осуществляется исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей.
Согласно пункту 3 Требований к подбору подходящей работы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891:
«Подбор подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня образования и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы гражданина, заключения о рекомендуемом характере и условиях труда, транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях».
Из закона я поняла только одно, специалист службы занятости определил, что менеджер в туристическом бизнесе, будучи мамой двух детей, однозначно имеет опыт работы с одеждой, по крайней мере, повесить, сложить, подать, одеть может, и раз не работает, а дома сидит, то убрать, подмести, помыть, почистить – точно умеет, а потому на выбор предложила лишь две вакансии: гардеробщик и дворник. Да вот только специалист не подумала, что у Машки еще муж есть, и он точно ей не позволит стать ни гардеробщиком, ни дворником, потому что любит, так сильно любит, что будет звонить ей каждую минуту, чтобы спросить: продезинфицировала ли Маша ручки свои нежные после каждого соприкосновения с чужой одеждой, да не упала ли ей на ногу метла…
Всем работу по желанию!