Развитие компетенций персонала и soft skills - огромное конкурентное преимущество на рынке.
⠀5 причин, почему необходимо заниматься обучением персонала:
⠀1. Обученные специалисты в разы лучше и быстрее справляются с задачами.
2. Чем опытнее сотрудники, тем больше вариантов для дальнейшего роста компании.
3. Развивать сотрудника выгоднее, чем брать специалиста со стороны.
4. Интересное обучение может стать основной нематериальной мотивацией для работников.
5. Руководитель не будет переживать, когда отправится в отпуск, ведь ему всегда найдется надежная замена.
⠀Digital пространство находится в постоянном развитии, поэтому появляются новые механики и “фишки” для работы в интернете.
⠀⠀Умение разбираться во всех тонкостях веб-аналитики позволяет отслеживать конверсионные цепочки посетителей, оценивать эффективность рекламных каналов и своевременно вносить изменения в рекламные кампании.